Importancia De Liderazgo En Las Empresas

IMPORTANCIA DE LIDERAZGO EN UNA EMPRESA
La calidad de un líder siempre ha sido, un factor importante en la vida humana, pero conforme pasa el tiempo se ha acrecentado la necesidad de líderes enla dirección de las empresas y la dificultad de hallar líderes para éste puesto. La visión que tienen en general los trabajadores de su jefe es que ordenan, mandan, deciden, dicen lo que se debe hacer,imponen criterios, distribuyen el trabajo, controlan y supervisan las tareas. Muchas veces tenemos conceptos cerrados acerca del liderazgo que nos impide ser eficaces y desempeñar el mejor trabajo ysi uno no tiene influencia, no es un líder. Para serlo no solo hay que pensar que uno lo es, sino que también tiene que tener gente que lo siga, sino muy difícil es ser uno. Se nos dice que aún lapersona más introvertida ha de influenciar a miles de personas a en el correr de su vida. Entonces, el hecho no es si influimos en personas, sino cómo vamos a usar nuestra influencia para hacer un mayorimpacto, mejorar nuestra vida, alcanzar nuestras metas y muchas cosas más. A este factor se le une el desarrollo creativo del propio líder, que cada vez, cobra más importancia su participación en laempresa, ya que en los tiempos que corren las empresas requieren de verdaderos conductores, es decir, personas capaces de convocar a los demás frente a los grandes desafíos de estas, además deben tenergran eficiencia en su desempeño y capacidad de relación rápida y acertada ante las demandas del medio.
Desarrollo
Las organizaciones dependen, para crecer y perdurar del liderazgo de sus dirigentesy esto es válido para las que tienen fines de lucro y las que no. Ya que las organizaciones dependen del líder, necesitamos ver qué aspectos de éste son importantes. Un buen líder debe reunir cuatrocondiciones; compromiso con la misión, comunicación de la visión, confianza en sí mismo e integridad personal.
Pero el líder no sólo debe cumplir con estas condiciones, también debe cumplir con...