importancia del factor humano en seguridad




Título: La importancia del factor humano y de la dirección en la prevención de              riesgos laborales.



RESUMEN

Cuando hablamos del Factor Humano en la Prevención de RiesgosLaborales, nos estamos refiriendo a la importancia que tienen todas y cada una de las personas que están en contacto y expuestas a riesgos en su ámbito laboral.
Al establecer sistemas de Seguridaden la Empresa, no sólo debemos velar porque éstos sean eficaces y cumplan su cometido preventivo, sino que debemos asegurarnos de que la utilización que se haga de ellos sea la adecuada y para estoelaboramos programas formativos, establecemos canales de comunicación o cambios en la organización, etc. No obstante, no podemos olvidar que todo ello está directamente relacionado con las personas quevan a utilizar dichos sistemas preventivos y por lo tanto, debemos tener en cuenta una serie de factores implícitos en la psicología de los seres humanos.


Pero la seguridad entraña también unaactitud de la dirección, así como no es posible elevar la productividad de una empresa en donde el gerente no tiene una clara actitud hacia el progreso - siempre hay un método mejor para hacer lascosas-, no habrá seguridad, si el director, el gerente o el empresario no practica su filosofía humanística.

Si queremos que los sistemas preventivos funcionen y podamos obtener el resultado esperado, siqueremos promover realmente la cultura preventiva dentro de las organizaciones, hemos de iniciar y promover un cambio de actitud hacia dicha conducta preventiva.

Estamos hablando del factorhumano, porque para instaurar esta cultura preventiva hemos de hacerlo desde la primera a la última persona de la empresa, no podemos ignorar la importancia que tienen los factores individuales y losefectos que la interacción entre la percepción de la realidad, la personalidad, la historia familiar, etc., tienen sobre la persona y su forma de reaccionar ante las diferentes demandas del entorno, ya...