Impresicion de la ley federal de responsabilidades de los servidores publicos

INTRODUCCIÓN

En el presente ensayo se abordará el tema de sobre la problemática que existe en la imputación de una irregularidad en materia administrativa, por transgresiones a la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos, es decir la imprecisión en la tipificación de estas conductas que conllevan a una Responsabilidad Administrativa, previo Inicio de un ProcedimientoAdministrativo Disciplinario. Esto en virtud, de que, la Ley señalada, no regula determinadas conductas ni da una sanción específica para cada una de ellas, sino simplemente señala las obligaciones a las que están sujetos todos los Servidores Públicos, por lo que se considera que su transgresión es una causa de sanción, misma que a criterio del juzgador puede ir desde una amonestación privada, hasta unainhabilitación, esto con el mismo precepto normativo, ya que por ejemplo un acto o una omisión pueden contraer miles de supuestos, así como la consideración de su consecuencia como es el abuso o ejercicio indebido de su empleo, cargo o comisión, elementos muy subjetivos para el propio juzgador ya que definir la gravedad de la conducta, así como si esa conducta si fue responsabilidad propia de lanaturaleza de sus funciones en su empleo, cargo o comisión, resulta un problema ya que estas conclusiones se determinan en primer término al criterio propio del juzgador y en segundo término a complementarlas con leyes, disposiciones y reglamentos que determinen las funciones y atribuciones específicas para los servidores públicos, sin embargo no todos los que tienen un cargo, empleo o comisión,cuentan con normas que determinen estas atribuciones o facultades, que deben cumplir en torno al artículo 47 de la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos, por lo que ahí surge la problemática en cuanto a la tipificación de las conductas, mismas que a opinión propia debieran existir, a efecto de hacer un encuadramiento adecuado de ella, así como una sanción determinada quepermita que esta sanción se encuentre debidamente fundada y motivada.





Imprecisión en la Tipificación, de las Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos
En primer término para adentrarnos al tema respecto a la problemática en cuanto a la precisión inexistente de las conductas u omisiones que dan pie a la imputación de una Responsabilidad Administrativa, es menester enprimer término señalar lo que se entiende por ésta, para tal efecto, Sergio Monserrit Ortiz Soltero, señala que: “…La responsabilidad administrativa es aquella en la que incurren los servidores públicos cuando, en el desempeño de sus empleos, cargos o comisiones, su conducta contraviene las obligaciones contenidas en el Código de Conducta Administrativo que previenen las 24 fracciones del Artículo47 de la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos..” , señalándose que estas obligaciones tienen como finalidad o propósito salvaguardar los criterios de legalidad, honradez, imparcialidad, lealtad, economía y eficiencia, mismos que se denominan de igual manera en el Título Cuarto de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, elementos que cuando la AutoridadAdministrativa, en este caso el Órgano Interno de Control, valora o considera fueron contrariados puede someter a los Servidores Públicos a un Procedimiento Administrativo Disciplinario, para que en este se le haga la imputación directa sobre las presuntas infracciones a la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos, ordenamiento que reglamenta los sujetos de responsabilidad en elservicio público, el Código Administrativo de Conducta, cuya infracción da lugar a la responsabilidad administrativa, las autoridades competentes, el Procedimiento Administrativo Disciplinario, las sanciones administrativas, los recursos administrativos, la autonomía de los procedimientos y el registro patrimonial de los servidores públicos, sin embargo en el presente ensayo nos enfocaremos al...