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Páginas: 7 (1609 palabras) Publicado: 13 de marzo de 2013
FUNDAMENTOS DEL RIESGO

DEFINICIONES
• Riesgos: Probabilidad de ocurrencia de una pérdida. • Incidente: Acontecimiento no deseado que interrumpe un proceso normal de trabajo y que puede significar daños a las personas y/o daño a la propiedad.

DEFINICIONES
• Accidente (Definición Técnica) : Es un acontecimiento no deseado que da por resultado un daño físico (lesión o enfermedadprofesional) a una persona o un daño a la propiedad (equipos, materiales y/o ambiente).
• Prevención: Conjunto de medidas adoptadas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o controlar los riesgos derivados del trabajo.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
5

• Conjunto de actividades destinadas a evitar los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, mediante laaplicación, entre otras, de dos importantes disciplinas: La Seguridad Industrial y la Higiene Industrial. PRE-VER

PRE-DECIR

PRE-ACTUAR

Orientación Básica en Prevención de Riesgos Laborales

DEFINICIONES
• Protección: Conjunto de técnicas y procedimientos que tienen por objetivo prevenir al trabajador de un riesgo propio de la actividad que desarrolla.
• Causas Inmediatas: Al nocontrolar las causas básicas u orígenes del accidente, se permitirá la existencia de causas inmediatas, que son acciones y/o condiciones subestándares.

DEFINICIONES
• Acción Subestándar: Es todo acto u omisión que comete el trabajador, que lo desvía de la manera aceptada cómo correcta y segura para desarrollar una actividad o trabajo. • Condición Subestándar: Es una situación o condición de riesgoque se ha creado en el lugar de trabajo.

CONCEPTO GEMA

GENTE

MATERIALES

EQUIPOS

AMBIENTE

Orientación Básica en Prevención de Riesgos Laborales

LOS ACCIDENTES INTERRUMPEN EL TRABAJO

• Demoras en la terminación de trabajos. • Tiempo lejos del trabajo para atención medica. • Tiempo lejos del trabajo para reparaciones. • Perdida de habilidad y conocimiento en el trabajo. •Perdidas de horas hombre por supervisión. • Desorganización general del trabajo.

ESTUDIO DE LAS PROPORCIONES DE ACCIDENTES

1

Lesión Seria o Incapacitante

10

Lesiones Leves

30

Accidentes Propiedad

con

Daños

a

la

600
Fuente: Frank E. Bird

Incidentes “Críticos” o Cuasi-Accidentes que no Presentan Lesiones o Daños Visibles.

Orientación Básica en Prevención deRiesgos Laborales

SECUENCIA DE UN ACCIDENTE

MODELO DE CAUSALIDAD DE ACCIDENTES Y PERDIDAS Frank E. Bird Jr.
Por Qué Por Qué Por Qué Por Qué

FALTA DE CONTROL

CAUSAS BASICAS

CAUSAS INMEDIATAS

ACCIDENTE

PERDIDAS

PROGRAMAS INADECUADOS ESTANDARES INADECUADOS DEL PROGRAMA CUMPLIMIENTO INADECUADO DE LOS ESTANDARES FACTORES PERSONALES FACTORES DEL TRABAJO ACTOS Y CONDICIONESSUB-ESTANDARES CONTACTO CON ENERGIA O SUBSTANCIA PERSONAS PROPIEDAD PROCESO

Causas

Acontecimiento Efectos

INSEGURO

SUBESTANDAR

Subjetivo

Objetivo

Limitado

Amplio

FALTA DE CONTROL

CAUSAS BASICAS

CAUSAS INMEDIATAS

ACCIDENTE

PERDIDAS

PERSONAS

PROPIEDAD

PROCESOS

FALTA DE CONTROL

CAUSAS BASICAS

CAUSAS INMEDIATAS

ACCIDENTE

PERDIDASCONTACTOS • GOLPEADO CONTRA
• GOLPEADO POR • CAIDA MISMO NIVEL • CAIDA DISTINTO NIVEL • ATRAPADO POR • CONTACTO CON

FALTA DE CONTROL

CAUSAS BASICAS

CAUSAS INMEDIATAS

ACCIDENTE

PERDIDAS

ACTOS SUBESTANDARES • OPERAR SIN AUTORIZACION
• USAR EQUIPO DEFECTUOSO • NO USAR EPP • ASUMIR POSICIONES PELIGROSAS • NO CUMPLIR PROCEDIMIENTOS

CONDICIONES SUBESTANDARES
•EQUIPOS EN MAL ESTADO• PROTECCIONES INADECUADAS • FALTA DE ORDEN • RUIDO EXCESIVO • ILUMINACION DEFICIENTE • MATERIALES DEFECTUOSOS

FALTA DE CONTROL

CAUSAS BASICAS

CAUSAS INMEDIATAS

ACCIDENTE

PERDIDAS

FACTORES PERSONALES • FALTA DE CONOCIMIENTO
• FALTA DE HABILIDAD • ACTITUD INADECUADA

FACTORES DEL TRABAJO • MALAS ADQUISICIONES
• MANTENCION DEFICIENTE • DESGASTE NORMAL • DISEÑO INADECUADO •...
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