Incapacidad permanente parcial

Páginas: 2 (403 palabras) Publicado: 27 de marzo de 2012
UNAM – FACULTAD DE DERECHO
SEGURIDAD SOCIAL

PRESTACIONES EN DINERO: LA INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL
De acuerdo al artículo 58 fracción III, existen 3 formas:
1.- Incapacidad declaradapermanente parcial, superior a l 50% el asegurado recibirá pensión que otorgará la institución de seguros que elija en términos de la fracción anterior.
2.- El monto de dicha pensión será calculada conformea la tabla de valuación de incapacidad contenida en la LFT, tomando como base la pensión de la incapacidad permanente total, el porcentaje de la incapacidad se fijará entre el máximo y el mínimoestablecidos en la tabla tomando en cuenta: edad del trabajador, importancia de la incapacidad, si es absoluta para el ejercicio de su profesión aún cuando pueda desarrollar otra o disminuido susaptitudes para desarrollar su trabajo.
3.- Si la valuación definitiva es del 25% se pagará al asegurado en lugar de su pensión una indemnización equivalente a 5 anualidades que la pensión hubierecorrespondido, misma que será optativa para el trabajador en caso de rebasar 25% pero no el 50%.

Universidad Nacional Autónoma de México
Facultad de Derecho
Seguridad Social

Modalidades de laIncapacidad Permanente Parcial

Artículo 58 FIII LIMSS:
a) Si la incapacidad declarada permanente parcial es superior al cincuenta por ciento el asegurado recibirá una pensión que se otorgará por lainstitución de seguros que elija en términos de la fracción anterior.
b) El monto de la pensión se calculará conforme a la tabla de valuación de incapacidad contenida en la Ley Federal de Trabajo,tomando como base el monto de la pensión que correspondería a la incapacidad permanente total. El tanto por ciento de la incapacidad se fijara entre el máximo y el mínimo establecidos en dicha tablateniendo en cuenta la edad del trabajador, la importancia de la incapacidad, si ésta es absoluta para el ejercicio de su profesión aún cuando quede habilitado para dedicarse a otra, o que simplemente...
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