incapacidad permanente

TEMA 11: PROTECCIÓN POR INCAPACIDAD PERMANENTE
1. REGULACIÓN
TRLGSS, arts. 136 a 143.
O.M. de 15 de abril de 1969, que desarrolla esta prestación en el R.G.
R.D. 1300/1995, de 21 de julio sobre Incapacidades Laborales.
O.M. de 18 de enero de 1996 que desarrolla el R.D. anterior.

2. CONCEPTO
HECHO CAUSANTE:
1. Si LA IP SURGE TRAS HABERSE EXTINGUIDO LA IT de la que deriva, bien poragotamiento del plazo máximo de duración de ésta, bien por haber sido dado de alta médica con propuesta de IP, el HECHO CAUSANTE se entiende producido en la fecha de extinción de la IT.

2. Si LA IP NO VIENE PRECEDIDA DE UNA IT, O ÉSTA NO SE HA EXTINGUIDO, el HECHO CAUSANTE se entiende producido en la fecha de emisión del dictamen-propuesta del EVI.

3. En SITUACIÓN DE NO ALTA, el HECHO CAUSANTEse produce en la fecha de solicitud

3. REQUISITOS
A) ESTAR AFILIADO, EN ALTA O EN SITUACIÓN ASIMILADA AL ALTA (A + A ó AA) EN EL MOMENTO DEL HECHO CAUSANTE.
a. Excepciones:
i. IPA y GI derivadas de Contingencias Comunes, desde la situación de no Alta o de no Alta Asimilada.
ii. Cuando la IP se derive de Contingencias Profesionales, actuará el alta de pleno derecho.

B) CARENCIA: cuandoderive de un ANL O CONTINGENCIA PROFESIONAL NO NECESITA PERIODO DE CARENCIA. En caso de EC:
a. IPP:
i. 1.800 días en los 10 años anteriores a la fecha del HECHO CAUSANTE.
ii. < 21 AÑOS: la mitad de los días transcurridos entre que cumplió 16 años y la fecha en que inicia la IP1.

b. Para el resto de los grados:
i. < 31 AÑOS: 1/3 del tiempo transcurrido entre que cumplió 16 años y la fecha delHECHO CAUSANTE. GENÉRICA.
ii. ≥ 31 AÑOS: 1/4 del tiempo transcurrido entre que cumplió 20 años y la fecha del HECHO CAUSANTE (mínimo de 5 años). GENÉRICA.
1. 1/5 de este tiempo en los 10 años inmediatamente anteriores a la fecha del HECHO CAUSANTE. ESPECÍFICA.

c. Situación de NO ALTA (IPA y GI):
i. Deben de acreditar un periodo mínimo de carencia de 15 años. De estos 15 años, al menos 3,deben de acreditarse en los 10 años inmediatamente anteriores al hecho causante.

d. Las fracciones de edad del beneficiario:
i. Menores a 6 meses no se tendrán en cuenta, salvo entre los beneficiarios de entre 16 y 16 años y medio.
ii. Superiores a 6 meses, se computará medio año.

C) LA EDAD DEL TRABAJADOR EN EL MOMENTO DEL HECHO CAUSANTE.
No se reconocerá el derecho a la pensión por IPsi el beneficiario tiene la edad de jubilación, salvo:
a. IP por Contingencias Profesionales2.
b. IP por Contingencias Comunes cuando el sujeto causante no reúna los requisitos necesarios para ser beneficiario de la pensión de jubilación.

4. BASE REGULADORA
A) BASE REGULADORA DE LA PENSIÓN POR IPP: es la misma que para la IT:

B) BASE REGULADORA DE LA PENSIÓN POR IPT, IPA Y GI:
a.Derivada de EC. Hay dos reglas:
i. Primera regla. Hay que distinguir dos supuestos:
1. Beneficiario mayor de 52 años:
a.
2. Beneficiario menor de 52 años:
a.

3. Si aparecieran meses donde no se hubiese cotizado, las primeras 48 mensualidades se integran con la base mínima de cada momento. El resto con el 50% de esa base mínima.

ii. Segunda regla:
1. BR final = Resultado anterior * % (nºaños cotizados)3.
a. Se considerarán cotizados los años que le falten al trabajador, hasta cumplir la edad de jubilación (la fracción del año se asimila al año).
2. Esta segunda regla no será de aplicación a:
a. Trabajadores con la edad de jubilación y no reúnan los requisitos para jubilarse.
b. Cuando la IP provenga de una IT iniciada antes del 01-01-2008.
b. Derivadas de ANL:
i. Reglageneral:

ii. Si en la fecha del hecho causante no ha completado el periodo de 24 meses:
1.

2.

iii. Para IPA y GI:




c. Derivada de contingencias profesionales:
i. BR = suma de los siguientes conceptos / 12:
1. Sueldo y antigüedad diario de la fecha del AT / IT * 365 días.
2. Pagas Extras por el importe total en el año anterior al accidente.
3. Pluses, complementos, horas...