Incapacidades

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INCAPACIDAD |
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      La existencia de limitaciones físicas o psíquicas derivadas tanto de enfermedad común como de accidentes, ya sean laborales o no, le pueden limitar parcialmente ototalmente para su profesión e incluso para cualquier profesión, teniendo usted derecho a reclamar el grado de incapacidad que sus limitaciones representen (Parcial, Total, Absoluta, Gran Invalidez), con elderecho al percibo de las prestaciones económicas que establece la Ley, para lo cual podrá contar con CUADROS CASTAÑO ABOGADOS tanto en vía administrativa como judicial.
      La falta de informaciónpor parte del trabajador sobre los derechos que le asisten en materia de percibir una pensión por incapacidad permanente hace que en muchos casos no se solicite, no se realice de forma correcta o que,una vez denegada, en un primer momento no se recurra dicha resolución.
      La incapacidad laboral se manifiesta por la imposibilidad temporal o permanente de realizar la actividad productiva demanera total o parcial, produciéndose por derivación una reducción de la capacidad real de ganancia. Tres aspectos vienen por tanto a coincidir en la situación jurídica señalada: la pérdida de capacidadproductiva, la pérdida de salud y la pérdida de salario.
      La forma más rápida y segura de conseguir lo que nos corresponde por derecho es acudir a los profesionales médicos, con los que estedespacho cuenta y poseen una experiencia contrastada. |
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CLASES DE INCAPACIDADES |
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      Tenemos que tener en cuenta que debemos distinguir entre las incapacidades contributivas, dentro delas cuales hay varios grados de incapacidad, y las no contributivas.

      La Invalidez Permanente Contributiva está regulada por el Real Decreto legislativo 1/1994 de 20 de junio, por el que seaprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, el cual en su artículo 134 define la modalidad de invalidez permanente contributiva como “la situación del trabajador que, después...
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