Incidentes De Trabajo

Que es un incidente
In INCIDENTE es un suceso repentino no deseado que ocurre por las mismas causas que se presentan los accidentes, sólo que por cuestiones del azar no desencadena lesiones en laspersonas, daños a la propiedad, al proceso o al ambiente.
Un incidente es una alerta que es necesario atender.  Es la oportunidad para identificar y controlar las causas básicas que lo generaron,antes de que ocurra un accidente.
Qué se considera Accidente de Trabajo
Un ACCIDENTE es un suceso repentino no deseado que produce consecuencias negativas ya sea en las personas, las instalaciones, lasmáquinas o el proceso.
Por lo tanto, para que un accidentes tenga esta consideración es necesario que:
1. Que el trabajador/a sufra una lesión corporal. Entendiendo por lesión todo daño odetrimento corporal causado por una herida, golpe o enfermedad. Se asimilan a la lesión corporal las secuelas o enfermedades psíquicas o psicológicas.
 
2. Que ejecute una labor por cuenta ajena (losautónomos, empleadas de hogar, no están incluidos). 
 
3. Que el accidente sea con ocasión o por consecuencia del trabajo, es decir, que exista una relación de causalidad directa entre trabajo -lesión.
* Accidentes sufridos en el lugar y durante el tiempo de trabajo 
* Accidente “in itinere”: 
 
Hay 3 elementos que se requieren en un accidente in itinere:
1. Que ocurra en elcamino de ida o vuelta.
2. Que no se produzcan interrupciones entre el trabajo y el accidente.
3. Que se emplee el itinerario habitual.
* Accidentes en misión: Son aquellos sufridospor el trabajador/a en el trayecto que tenga que realizar para el cumplimiento de la misión, así como el acaecido en el desempeño de la misma dentro de su jornada laboral. 
 
* Accidentesde cargos electivos de carácter sindical: Son los sufridos con ocasión o por consecuencia del desempeño de cargo electivo de carácter sindical o de gobierno de las entidades gestoras de la Seguridad...