Incidentes en el procedimiento Laboral
Páginas: 17 (4087 palabras)
Publicado: 24 de julio de 2015
UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MEXICO
CAMPUS ROMA
DERECHO PROCESAL LABORAL
TEMA:
Incidentes Dentro del Procedimiento Ordinario Laboral
Nombre del Alumno: Viridiana Soto Aguilar.
Clave del Alumno: 020060998
Nombre del Docente: Adrián Roberto Mañón Camargo.
Clave del docente: 52319
Cuatrimestre: Sexto Bloque: Primero
Ciclo Escolar: 201530
Fecha de entrega: 30 de junio de 2015INDICE
1.0.- INTRODUCCIÓN 3
2.0.- INCIDENTES. 4
2.1.- Concepto. 4
3.0 CLASIFICACIÓN DE LOS INCIDENTES. 5
3.1.- Previo y especial pronunciamiento. 5
3.2.- Generales. 5
4.0.- PREVIO Y ESPECIAL PRONUNCIAMIENTO 6
4.1.- Nulidad. 6
4.1.1.- Incidente De Nulidad Después De Cerrada La Instrucción 6
4.1.2.- Convalidación Del Vicio De Notificación 7
4.2.- Competencia. 8
4.3.- Personalidad 84.4.-Acumulacion 9
4.4.1.- Situaciones De Resolución Conjunta 10
4.4.2.- Situaciones De Resolución Separada. 11
4.4.3.- Procedimiento. 11
4.4.4.- Efectos de Acumulación. 11
4.4.5.- Junta Competente Para El Trámite De La Acumulación 12
4.5.- Excusas. 12
5.0.- CASOS PRÁCTICOS 14
5.1.- Caso Practico 1: 14
5.2.- Caso Practico 2: 15
5.3.- Caso Practico 3: 15
5.4.- Caso Practico 4: 16
5.5.- Caso Practico 5: 17
6.0.-CONCLUSIÓN. 19
7.0.- BIBLIOGRAFÍA 20
1.0.- INTRODUCCIÓN
En el caso concreto del procedimiento ordinario laboral, resalta su importancia por ser el procedimiento más utilizado en la resolución de conflictos laborales. Por esta razón se debe hacer hincapié en que el proceso laboral debe mantener su estructura de principios fundamentales, pero sin olvidar las necesidades que van apareciendocon los cambios sociales y, sobre todo, los cambios que aparecen por la modificación de las bases del derecho laboral. En México contamos con dos juntas, una la Junta Local de Conciliación y Arbitraje y la Junta Federal de Conciliación y arbitraje, para que se encargue de todas las controversias a nivel laboral. En estos juicios se contemplan los incidentes de instancias, que son aquellosregulados por la Ley Federal del Trabajo y encargados resolver pequeñas controversias que surgen durante el procedimiento. En este trabajo integrador conoceremos todos los tipos de instancias que se le conoce en el Derecho Mexicano, así como pequeños casos para poder conocer más afondo del tema.
2.0.- INCIDENTES.
2.1.- Concepto.
La palabra incidente se deriva del latín incidere, incidens(acontecer, interrumpir, suspender), y en su aplicación en el derecho significa “lo que sobreviene accesoriamente en algún asunto o procedimiento, fuera del principal”
Son todas aquellas eventualidades que sobrevienen accesoriamente en el principal de algún procedimiento. También podemos decir que son todos los acontecimientos adicionales o imprevistos originados en un asunto y que han de ser resueltosprevia o simultáneamente sean constituyan o no un obstáculo para la continuación del proceso.
Para la Real Academia de la Lengua, es toda “cuestión distinta del asunto principal del juicio, pero con él relacionada, que se ventila y decide por separado, a veces sin suspender el curso de aquél, y otras suspendiéndolo”.
Para el profesor Darío Benavente es, “toda cuestión accesoria que requiere de unpronunciamiento especial del tribunal, con o sin audiencia de las partes”
Se entiende como una cuestión accesoria que se produce en el curso del procedimiento derivado de él o se relaciona con el mismo y que interfiere el juicio principal.
Frecuentemente se pregunta si suspenden el curso del juicio o deben resolverse previamente en el fallo principal. Por la naturaleza del proceso no debeninterrumpir su curso salvo casos de excepción (artículo 761).
3.0 CLASIFICACIÓN DE LOS INCIDENTES.
Los incidentes se clasifican en:
3.1.- Previo y especial pronunciamiento.
(Paralizan la actividad procesal)
Son aquellos que impiden que el juicio siga su curso mientras no se resuelven ya que se refieren a cuestiones o presupuestos procesales sin los que el proceso no puede continuar; sin embargo,...
UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MEXICO
CAMPUS ROMA
DERECHO PROCESAL LABORAL
TEMA:
Incidentes Dentro del Procedimiento Ordinario Laboral
Nombre del Alumno: Viridiana Soto Aguilar.
Clave del Alumno: 020060998
Nombre del Docente: Adrián Roberto Mañón Camargo.
Clave del docente: 52319
Cuatrimestre: Sexto Bloque: Primero
Ciclo Escolar: 201530
Fecha de entrega: 30 de junio de 2015INDICE
1.0.- INTRODUCCIÓN 3
2.0.- INCIDENTES. 4
2.1.- Concepto. 4
3.0 CLASIFICACIÓN DE LOS INCIDENTES. 5
3.1.- Previo y especial pronunciamiento. 5
3.2.- Generales. 5
4.0.- PREVIO Y ESPECIAL PRONUNCIAMIENTO 6
4.1.- Nulidad. 6
4.1.1.- Incidente De Nulidad Después De Cerrada La Instrucción 6
4.1.2.- Convalidación Del Vicio De Notificación 7
4.2.- Competencia. 8
4.3.- Personalidad 84.4.-Acumulacion 9
4.4.1.- Situaciones De Resolución Conjunta 10
4.4.2.- Situaciones De Resolución Separada. 11
4.4.3.- Procedimiento. 11
4.4.4.- Efectos de Acumulación. 11
4.4.5.- Junta Competente Para El Trámite De La Acumulación 12
4.5.- Excusas. 12
5.0.- CASOS PRÁCTICOS 14
5.1.- Caso Practico 1: 14
5.2.- Caso Practico 2: 15
5.3.- Caso Practico 3: 15
5.4.- Caso Practico 4: 16
5.5.- Caso Practico 5: 17
6.0.-CONCLUSIÓN. 19
7.0.- BIBLIOGRAFÍA 20
1.0.- INTRODUCCIÓN
En el caso concreto del procedimiento ordinario laboral, resalta su importancia por ser el procedimiento más utilizado en la resolución de conflictos laborales. Por esta razón se debe hacer hincapié en que el proceso laboral debe mantener su estructura de principios fundamentales, pero sin olvidar las necesidades que van apareciendocon los cambios sociales y, sobre todo, los cambios que aparecen por la modificación de las bases del derecho laboral. En México contamos con dos juntas, una la Junta Local de Conciliación y Arbitraje y la Junta Federal de Conciliación y arbitraje, para que se encargue de todas las controversias a nivel laboral. En estos juicios se contemplan los incidentes de instancias, que son aquellosregulados por la Ley Federal del Trabajo y encargados resolver pequeñas controversias que surgen durante el procedimiento. En este trabajo integrador conoceremos todos los tipos de instancias que se le conoce en el Derecho Mexicano, así como pequeños casos para poder conocer más afondo del tema.
2.0.- INCIDENTES.
2.1.- Concepto.
La palabra incidente se deriva del latín incidere, incidens(acontecer, interrumpir, suspender), y en su aplicación en el derecho significa “lo que sobreviene accesoriamente en algún asunto o procedimiento, fuera del principal”
Son todas aquellas eventualidades que sobrevienen accesoriamente en el principal de algún procedimiento. También podemos decir que son todos los acontecimientos adicionales o imprevistos originados en un asunto y que han de ser resueltosprevia o simultáneamente sean constituyan o no un obstáculo para la continuación del proceso.
Para la Real Academia de la Lengua, es toda “cuestión distinta del asunto principal del juicio, pero con él relacionada, que se ventila y decide por separado, a veces sin suspender el curso de aquél, y otras suspendiéndolo”.
Para el profesor Darío Benavente es, “toda cuestión accesoria que requiere de unpronunciamiento especial del tribunal, con o sin audiencia de las partes”
Se entiende como una cuestión accesoria que se produce en el curso del procedimiento derivado de él o se relaciona con el mismo y que interfiere el juicio principal.
Frecuentemente se pregunta si suspenden el curso del juicio o deben resolverse previamente en el fallo principal. Por la naturaleza del proceso no debeninterrumpir su curso salvo casos de excepción (artículo 761).
3.0 CLASIFICACIÓN DE LOS INCIDENTES.
Los incidentes se clasifican en:
3.1.- Previo y especial pronunciamiento.
(Paralizan la actividad procesal)
Son aquellos que impiden que el juicio siga su curso mientras no se resuelven ya que se refieren a cuestiones o presupuestos procesales sin los que el proceso no puede continuar; sin embargo,...
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