indicaciones 2014

MINISTERIO DEL INTERIOR
POLICIA NACIONAL DEL ECUADOR
DIRECCIÓN NACIONAL DE EDUCACIÓN DE LA POLICÍA NACIONAL

INSTRUCCIONES GENERALES DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA ASPIRANTES A POLICÍAS
DE LÍNEA Y CADETES 2014
LA POLICIA NACIONAL DEL ECUADOR LES DA LA MÁS CORDIAL BIENVENIDA A LOS/LAS
JÓVENES BACHILLERES, QUE HAN DECIDIDO FORMAR PARTE DEL PROCESO DE SELECCIÓN
2014, PARA CUBRIR EL DÉFICIT DERECURSO HUMANO EN LAS PROVINCIAS DE AZUAY,
CAÑAR, GUAYAS, MANABÍ, PASTAZA, MORONA SANTIAGO, ZAMORA CHINCHIPE, NAPO,
SUCUMBÍOS, ORELLANA, SANTA ELENA, DISTRITO METROPOLITANO DE GUAYAQUIL, Y
DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO.
NUESTRA POLICÍA NACIONAL ES: “UNA INSTITUCIÓN ESTATAL DE CARÁCTER CIVIL,
ARMADA, TÉCNICA, JERARQUIZADA, DISCIPLINADA, PROFESIONAL Y ALTAMENTE
ESPECIALIZADA, CUYA MISIÓN ESATENDER LA SEGURIDAD CIUDADANA Y EL ORDEN
PÚBLICO, Y PROTEGER EL LIBRE EJERCICIO DE LOS DERECHOS Y LA SEGURIDAD DE LAS
PERSONAS DENTRO DEL TERRITORIO NACIONAL”.
La incorporación del talento humano a la Institución Policial como Aspirante a Policía, exige el
cumplimiento de un proceso de selección, cuyos resultados nos proporcionan, los postulantes más
idóneos y que cumplen los parámetros deselección exigidos para el proceso; consecuentemente, la
aceptación como aptos de acuerdo al cupo asignado en el orgánico de la Institución Policial.
A continuación nos permitimos dar una breve descripción del proceso:
El Proceso de Selección 2014, es para seleccionar a 1.500 aspirantes a Policías de Línea y Cadetes de
los cuales serán: hombres y mujeres para cumplir funciones de cargosoperativos. donde las primeros
350 antigüedades de los varones y las 50 primeras de las mujeres obtendrán cupo en la Escuela
Superior de Policía, mientras las siguientes antigüedades ocuparan los cupos en las Escuelas Y Centros
de Formación Policial como Policías de Línea.

1. FASES DEL PROCESOS
a. Fase de Acreditación de requisitos y documentos
En esta fase, se procede a realizar la verificaciónde la información ingresada en la web, con los
documentos solicitados al momento de la aplicación. Para lo cual ustedes señores/itas postulantes
deberán presentar los documentos solicitados, en el lugar, fecha y hora comunicados al buzón de
mensajes del Sistema de Reclutamiento en Línea.
Señor/ita postulante usted debe verificar si su título y/o acta de grado que presenta en esta fase,
seencuentra previamente registrado y refrendado en la Dirección Provincial de Educación
respectiva, de ser posible con constancia en la Dirección Distrital correspondiente.

b. Fase de Oposición
Contará con pruebas psicológicas, académicas, físicas y médicas que son de carácter eliminatorias, de
acuerdo a los puntajes mínimos para ser calificado APTO y los parámetros establecidos en losreglamentos de valoraciones médicas y físicas.

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Proceso de Selección Policías 2014

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DIRECCIÓN NACIONAL DE EDUCACIÓN DE LA POLICÍA NACIONAL
La calificación en cada prueba es APTO o NO APTO, y para continuar de una prueba a otra, el/la
postulante deberá obtener con la condición de APTO.
Las pruebas psicológicas, académicas, médicas y físicasno serán sujetas a reevaluaciones, pero
se admitirán revisiones de las hojas de respuestas y documentos de soporte de los resultados,
de conformidad a lo detallado en el numeral 8 de este instructivo.
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Prueba Psicológica.- Será la primera prueba a evaluar y consistirá en la aplicación de una batería
de test psicológicos, con la suficiente validez y confiabilidad, orientadas a establecer laexistencia de
ciertas capacidades vinculadas con el perfil psicológico de entrada del/la Aspirante a Policía como son:
competencias emocionales y adaptivas, habilidades sociales, orientación socio-profesional y la
exploración de tendencias psicopatológicas de la personalidad, a fin de determinar la idoneidad mental
del talento humano.
Prueba académica. Consistirá en la contestación de un...