Indicadores

Titulo

Hipótesis


Objetivo General
Exponer pensamientos que identifiquen a la materia de Indicadores de Gestión como una herramienta útil dentro de la carrera de Relaciones Públicastomando como referente el planteamiento de hipótesis estudiada durante las clases impartidas y que a la vez demuestren los objetivos a cumplirse dentro de las mismas.
Objetivos Específicos
Conocer loshechos históricos que precedieron a la necesidad de contar con indicadores que expongan el avance en la gestión no solo económica sino social del mundo.
Analizar la línea de tiempo dentro del procesoindustrial para delimitar los acontecimientos que llevaron a obtener el control de la calidad en la época actual



Introducción
El presente ensayo se enfoca en el resultado del inicio de larevolución industrial y su influencia en el desarrollo de la calidad, siendo esta ultima el tema imprescindible en la productividad de las organizaciones, ya que cada una de las empresas se ven inmersasen alcanzar la calidad total o Total Cuality Control.
Desarrollo
La Revolución Industrial hizo posible la generación de capitales con nuevas relaciones sociales de producción. La causa másimportante para el desarrollo de la Revolución Industrial fue la aparición de máquinas de vapor que revolucionaron el siglo XVIII, fue en Inglaterra donde se dio inicio el proceso de la Revolución Industrial,de donde nació la necesidad de cubrir las demandas en el aspecto mercantil de dicho país.
La Revolución Industrial permitió al ser humano generar el desarrollo económico y cultural de la sociedad engeneral a través de la producción, por consiguiente, se dieron las condiciones históricas favorables para el rápido desarrollo del modo capitalista de producción.
A partir de esto se creó ladivisión del trabajo que tiene como objetivo, determinar las funciones especificas a cada persona de modo que se pueda mejorar la calidad de trabajo a realizar y con ello satisfacer las necesidades de...