Indra Datos Relevante

D.E.E. I – DATOS MUY RELEVANTES INDRA
Aspecto preliminar: Slogans y mensajes explícitos de la empresa.
“Impulsamos el cambio gracias a la innovación”.
“La innovación es el eje central de la estrategia de la empresa, lo cual permite mejorar cada año en competitividad y por tanto en una rápida adaptación a las necesidades de nuestros clientes”.
“Compañía global de tecnología, innovación ytalento, líder en soluciones y servicios para 6 sectores claramente definidos”.
“Focalizada en desarrollar soluciones innovadoras que cubran las necesidades de los clientes más exigentes”.
“Captación, desarrollo y retención del talento es una prioridad estratégica, dado que los profesionales motivados y con talento permiten desarrollar nuevas soluciones y servicios y operar en nuevos mercados”.“Presencia fuerte y creciente en países de alto crecimiento: Latinoamérica y Asia-pacífico”.
“La eficiencia de procesos es clave. La diferenciación de la oferta, el modelo de negocio, la reducción de costes, el enfoque en tareas diferenciadoras, son fundamentales para asegurar la ventaja competitiva de la compañía”.
1. Aspectos relevantes de la compañía.
1.1. Opera en + de 118 países y cuenta conmás de 40.000 profesionales.
1.2. Compañía en el 2º puesto en su sector a nivel europeo por inversión en I+D con cerca de 500M€ invertidos en los últimos tres años (datos a octubre de 2012*).
1.3. 3.000M€ en ventas (*) de los cuales el 50% provienen del mercado internacional.
1.4. Dedicada principalmente a: Gestionar el tráfico aéreo en + de 1.200 instalaciones en + de 90 países; Dar solucionesa + de 140 empresas energéticas e industriales a través de consultoría de negocio, implantación de soluciones, servicios de outsourcing y tecnologías energéticas; Prestación de servicios a Administraciones Públicas y Sanidad (sistemas de salud para 2/3 de las comunidades autónomas, administración electrónica y resolución de necesidades de Justicia, Procesos electorales, Tributos y Catastro); a 9de las 10 principales entidades financieras de España, presta soluciones de proceso con el cliente y procesos internos relacionados con la recepción, tratamiento y proceso de datos; Seguridad y Defensa, vigilancia en más de 3.400 km de fronteras terrestres y marítimas (radares, seguridad y control); Telecom y Media, dando servicio a + de 240 millones de clientes en todo el mundo.
1.5. Premio“World’s Most Ethical Companies Ranking”, situada entre las 110 compañías más éticas del mundo (*)
1.6. Obtenido una Mención del Jurado en los XI Precmios AECA a la Transparencia Empresarial 2012, en la modalidad "Cotizadas en el IBEX 35", convocado por la Asociación Española de Contabilidad y Administración (AECA) y cuyo jurado estaba compuesto por entidades públicas y privadas encargadas de laregulación, mercados y registros corporativos, como los ya citados, Registradores de España, CNMV y Banco de España, además de Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (ICAC), Comisión de Nuevas Tecnologías y Contabilidad de AECA y Analistas Financieros Internacionales(*).
1.7. Otorgado el distintivo de “Igualdad” por ser empresa que destaca en la adaptación de políticas de igualdad yoportunidades (2011).
1.8. Premio a la innovación NetApp (*)
1.9. Código ético: Código de Conducta Profesional: Principios que surgen desde los valores corporativos que eben orientar el trabajo, la utilización de recursos y el desempeño diario de los empleados de la compañía. Está dirigido a los empleados de Indra y es de obligado cumplimiento para todos ellos.
1.10. Compañía participada por UniónFenosa (15%), Cajamadrid (14,83%), Casa Grande de Cartagena (5,68%) y Cajastur (5%). (Datos a 2007).
2. Gobierno de Administración de la Sociedad: La regulación del funcionamiento y competencias de la Junta General de Accionistas es un fiel reflejo de las contenidas en la Ley de Sociedades Anónimas, los Estatutos Sociales y el Reglamento de la Junta General de Accionistas. El Reglamento de la...