Inducción a procesos pedagógicos

DESARROLLO ACTIVIDAD N.1

1 ESTRUCTURA CURRICULAR: Es aquella que contiene los procedimientos relacionados con competencias laborales y la vinculación del estudiante al mundo comercial de unamanera rápida y eficiente.
* MODULO BASICO: Es aquel que proporciona la parte informativa de todo los contenidos que hay en un programa.
* MODULO ESPECIFICO: Es el que se centra lapreparación de una materia especifica, como (la música, matemáticas, lenguaje, etc.)
* MODULO FORMATIVO: Este modulo se basa en las capacidades que debe adquirir el estudiante, tanto en la partecognitiva, aptitudinal.
2 Básicamente la persona que ah sido capacitada en el Sena, adquiere una capacidad creativa en el mundo del trabajo y la vida, puesto que la formación es teórico- práctica y esta lepermite desenvolverse con mucha facilidad, en el mundo laboral.
3 Considero que mi gestión como instructora del Sena se debe basar en la integralidad y la formación permanente, puesto que para darestudiantes con gran desempeñó en su área de laboral, también hay que tener en cuenta la parte integral como ser humano.  Un gran ejemplo de persona íntegra es Leonardo Da Vinci, quien se destacó comopintor artístico, escultor, arquitecto, ingeniero, filósofo, escritor, músico y anatomista. Una persona integral en el área de trabajo, es ficha para el progreso.
4 ESTRATEGIAS
* Formaciónteórico Práctica
* Desarrollo en sectores productores
* Construir, transformar, asimilar
* Desarrollo de empresa desde el empleo Formal
* Comprensión y valoración de lo social y lo ambienta5 Trabajo laboral, Objeto del trabajo, Nivel de la formación, Grado de preparación, Desempeño, Ocupaciones laborales, Ocupaciones similares.

6 Uno de los primeros aportes que hace el psicólogoDavid McClelland se basa en la formación y todas las exigencias para un ambiente fructuoso, y de conductas adquiridas por el sujeto, las cuales deben estar ligadas a un entorno que contenga un...