Induccion a los procesos pedagogicos

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INDUCCION A LOS PROCESOS PEDAGOGICOS

TALLER No. 1

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|Con sus propias palabras y en no más de cuatro líneas, defina: |
|Estructura Curricular|
|Módulo básico |
|Módulo de formación |
|Módulo específico |

• La estructura curricular es un Conjuntoorganizado de módulos de formación, a partir de los cuales se describen
los planes pedagógicos. que le permiten a los estudiantes formarse en una o varias ocupaciones según sus necesidades y oportunidades de trabajo,
• Los módulos básicos están diseñados para formar a las personas en actividades generales o del uso común de las personas tales como el lenguaje oral, escrito, la ética y lamoral, entre otros, que le permita a las personas formarse para poder convivir de la mejor manera en la sociedad,
• Los módulos de formación dan un paso mas adelante permitiéndoles alas personas capacitarse en habilidades que lo hagan mas competente para desempeñarse en el área laboral.
• Los módulos específicos están diseñados para optimizar las habilidades adquiridas en los módulos deformación, centrándose en un área determinada para mejorar los conocimientos en esta.

|¿Que características tiene una persona que ha sido capacitada en el esquema de formación profesional que ofrece el SENA? |
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• Se caracteriza por tener un buendominio operacional e instrumental de una ocupación determinada.
• La apropiación de un saber técnico y tecnológico integrado una ocupación determinada.

• La capacidad de adaptación dinámica a los cambios constantes de la productividad.
• las personas formadas en el esquema de formación del Sena es capaz de integrar tecnologías, moverse en la estructura ocupacional, además de planteary solucionar creativamente problemas.
• permite la comprensión de la dinámica productiva y facilita la movilidad y promoción laboral del trabajador.
|La formación profesional que imparte el SENA tiene cuatro características: el trabajo productivo, la equidad social, la integralidad |
|y la formación permanente. Desde su perspectiva personal, ¿Cuál debería ser el pilar de su gestión comoinstructor del SENA? |
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Como instructor se deben tener en cuenta las cuatro características, pero de las cuatro la que tomaría como pilar seria la formación permanente con la cual tendría presente que todos mis alumnos sin importar raza ni color de pieltienen las mismas oportunidades de aprender y capacitarse para entrar al mundo laboral.

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|Mencione 5 de las estrategias que el SENA desarrolla a partir de la relación entre formación profesional y tecnológica |

• Reconocer eidentificar los procesos y cambios tecnológicos incorporados en las diversas organizaciones empresariales y culturales.
• transferir y apropiar críticamente las diversas tecnologías en uso, teniendo en cuenta la diversidad regional y cultural.
• Incorporar en los diseños curriculares las tecnologías básicas en ambientes
educativos proyectados hacia el futuro.
• Acordar alianzas...
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