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Páginas: 5 (1170 palabras) Publicado: 3 de octubre de 2012
Publicado el Jueves, 9 de Febrero, 2012
Fuente: El Mercurio
Categoría principal: Economía. Palabras clave: empleo
** En nuestro país, un trabajador tiene 57% de probabilidades de pasar de desempleado a ocupado. En Estados Unidos, ese porcentaje bordea el 50%. En España, hoy en crisis, la cifra apenas llega al 20%.
Silvana Celedón y Alejandro Sáez
Hace poco menos de una semana, la economía deEstados Unidos sorprendió gratamente al mundo al crear 100 mil puestos de trabajo más que los esperados para enero. Así, el mercado laboral de esa nación confirmó que es uno de las más competitivos del mundo, tal como lo señala el último informe del Foro Económico Mundial.
Pero Chile no está lejos de esa realidad de dinamismo. Un estudio elaborado por Macarena García y Alberto Naudon -amboseconomistas del Banco Central local-, establece que en Chile, en un determinado trimestre, un trabajador tiene una probabilidad de 57% de pasar desde una situación de desempleo a una de empleo.
Al utilizar cifras de otro documento elaborado también por investigadores del instituto emisor, en Estados Unidos esa cifra es del 50%. Para dimensionar estos datos, se puede mirar lo que ocurre en España, unaeconomía con un rígido mercado laboral. En ese país, la probabilidad de pasar de desocupado a ocupado es hoy de sólo 20%.
Uno de los autores puntualiza que esta comparación no es 100% exacta, porque las encuestas que miden desempleo en los países tienen diferencias. Pero en lo grueso, permiten mostrar tendencias.
La forma más precisa de entender el comportamiento de un mercado del trabajo no essólo la creación de empleos, sino también el fenómeno llamado de destrucción de puestos de trabajo. Así, en Chile hay un 6% de probabilidades de perder el trabajo, incluso superior a la realidad norteamericana, a la española y a la de Reino Unido. Pero eso se compensa con la fuerza con que se crean nuevos puestos de trabajos.
"Parece ser que el mercado laboral en Chile es más dinámico de lo queuno piensa. No es como el modelo europeo, sino más parecido a los países anglosajones, como Estados Unidos, Inglaterra y Australia", afirma Alberto Naudon, uno de los autores de la investigación "Dinámica laboral en Chile", publicada por el Banco Central.
Este estudio tuvo como objetivo analizar las tendencias históricas del mercado del trabajo chileno. Por lo mismo, abarcó el período que vadesde 1993 hasta 2009. En él se incluyen bonanzas económicas y recesiones. Naudon asevera que en la actual coyuntura, con casi pleno empleo, es razonable pensar que la probabilidad de perder un trabajo cayó y la de encontrar, subió.
 

http://psu.universia.cl/que-estudiar/proyeccion-laboral-carreras/

Empleabilidad de las carreras con mayor demanda

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Según un informe del Ministerio de Educación, de los más de 300 mil alumnos inscritos en las universidades del país, 190 mil cursan Ingeniería Civil, Pedagogía en Enseñanza Media, Derecho, Ingeniería Comercial y Sicología, lo que representa el 63% dela matrícula total.

Pero, ¿a qué se debe el éxito de estas carreras? Según el director general de Trabajando.com, Juan Pablo Swett, hay que entender que el que exista una gran demanda para estudiar este tipo de profesiones no necesariamente significa que son exitosas o con altas proyecciones en el ámbito del trabajo. 

“Los jóvenes, por lo general, no analizan el mercado laboral, y si bienla vocación y las habilidades son clave para estudiar una carrera, hay que tener en cuenta que después se debe ejercer, por lo tanto, es necesario también tener claro cómo funciona este mundo, es decir, saber las proyecciones, las rentas promedio, cómo funciona la oferta y demanda, entre otras”, afirma Swett. 

De las cinco carreras mencionadas anteriormente, “yo diría que Ingeniería Civil y...
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