Infomracion en diarios sobre educación del 29abril11

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Rechaza el SITUAM aumento de 3.9%
El estallido de huelga, que afectará a 45 mil estudiantes, en la UAM, sigue latente, toda vez que el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana consideró insuficiente la propuesta de la rectoría. Arturo Vega, secretario general del gremio, dio a conocer que la UAM ofreció un aumento salarial de 3.9 por ciento,mientras que la demanda de la organización es de 20 por ciento. Asimismo, la Universidad Nacional Autónoma de México informó que por unanimidad, la Asociación Autónoma del Personal Académico de la UNAM aceptó un incremento salarial de 3.9 por ciento directo al salario y 2.6 en prestaciones, días antes de que venciera el emplazamiento a huelga. El aumento salarial entrará en vigor el próximo 1 de febrerohasta el 31 de enero de 2012, informó la rectoría de la UNAM. Indicó que se revisó satisfactoriamente el contrato colectivo de trabajo que estará vigente hasta el 31 de enero de 2013. En tanto, el dirigente del SITUAM señaló que este fin de semana se reunirá el consejo de huelga del gremio para determinar las medidas de presión que realizarán para satisfacer sus demandas. Mencionó que la UAM no haatendido las plazas faltantes de la unidad Cuajimalpa y las 70 plazas que se requieren en los edificios que adquirió la universidad en la colonia Roma. México. Israel Navarro/MILE
Universidades, amenazadas por huelgas
OAXACA. Unos 25 mil estudiantes y trabajadores de la Universidad Autónoma Benito Juárez de Oaxaca (Uabjo) resultaron afectados luego de dos días en que integrantes del Sindicatode Trabajadores y Empelados (Steuabjo) mantuvieron ocupadas las instalaciones para exigir una revisión contractual de acuerdo a sus demandas. Este sindicato —de los cinco que existen en la UABJ— emplazó a huelga para el 5 de febrero ante lo que considera una “actitud omisa” de las autoridades universitarias, encabezadas por el rector Rafael Torres, para dar respuesta a sus peticiones laborales. Losavances en las reuniones sostenidas son mínimos, aseguró Mario Herminio Ruiz, secretario del sindicato. El presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje, Enrique Ventura, invitó a las partes a buscar soluciones que eviten daños a la Universidad. Mientras, en Chilpancingo, la mitad del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Guerrero (STAUAG) estalló una huelga porla petición del incremento salarial de 40% y la solución de cerca de 500 casos labores. Los trabajadores pusieron las banderas rojinegras en las instalaciones de la rectoría, pero en el resto de las unidades académicas de Ciudad Universitaria en esta capital no se observaron manifestaciones similares. El secretario general Académico de la UAG, Humberto Salgado, dijo que hasta ayer por la nochecontinuaban las pláticas con la comisión negociadora del STAUAG para impedir que la huelga estalle de manera generalizada. Amagan trabajadores de la Unison De no cumplir con los acuerdos pactados en la pasada revisión contractual, el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora cerrará mañana Rectoría de la Unison, informó el secretario del STAUS, Sergio Barraza Félix. Lostrabajadores acudieron desde el 18 de enero a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje para pedir en el pliego petitorio 2011 cumplir acuerdos pactados en 2010.UNIV
Los saldos de la UNAM con sus académicos/ Joel Ortega Juárez/MILENIO
El próximo 1 de febrero deberá firmarse la revisión del Contrato Colectivo entre la UNAM y la Aapaunam (Asociación Autónoma del personal académico de la UNAM). Estafirma se ha convertido en una fecha más del calendario. La titularidad del Contrato Colectivo la tiene la Aapaunam gracias a que “ganó” el recuento los días 13 y 14 de noviembre de 1980, hace un poco más de 30 años, por un estrecho margen: STUNAM 6,582 y Aapaunam 7,316 votos, respectivamente. Esa “victoria”, conseguida con los peores hábitos del priato, tiene consecuencias negativas para los...