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Distancia respecto Index (PDI), que es la medida en que los miembros menos poderosos de las organizaciones e instituciones (como la familia) aceptar y esperar que el poder está distribuido de manera desigual. Esto representa la desigualdad (más frente a menos), pero definido desde abajo, no desde arriba. Se sugiere que el nivel de una sociedad de la desigualdad es respaldado por losseguidores tanto como por los líderes. Poder y la desigualdad, por supuesto, son hechos muy fundamentales de cualquier sociedad y cualquier persona con cierta experiencia internacional es consciente de que "todas las sociedades son iguales, pero algunos son más desiguales que otros.
Individualismo (IDV), por un lado frente a su opuesto, el colectivismo, que es el grado en que las personasintegradas en grupos. En el lado individualista nos encontramos con sociedades en las que los lazos entre los individuos son flojos: se espera que todos cuidar de él / ella y su / su familia inmediata. En el lado colectivista, nos encontramos con sociedades en las que las personas desde su nacimiento están integradas en su fortaleza, cohesión en los grupos, las familias extendidas (con tíos, tías yabuelos), que siga protegiendo a cambio de lealtad incondicional. "Colectivismo" de la palabra en este sentido no tiene significado político: se refiere al grupo, no al estado. Una vez más, la cuestión planteada por esta dimensión es extremadamente fundamental, con respecto a todas las sociedades del mundo.
Masculinidad (MAS) frente a su feminidad contrario, se refiere a la distribución de rolesentre los sexos, que es otra cuestión fundamental para cualquier sociedad que se encuentran una amplia gama de soluciones. Los estudios de IBM reveló que (a) los valores de las mujeres difieren menos entre las sociedades de valores de los hombres, (b) los valores de los hombres de un país a otro contiene una dimensión de muy asertivo y competitivo al máximo diferente de valores de las mujeres, por unlado, a la modesta y cuidado y similar a los valores de las mujeres por el otro. El polo firme que se ha llamado "masculino" y "femenino" del polo modesta, cariñosa. Las mujeres de los países femeninos tienen los mismos valores modestos, cuidando que los hombres, en los países masculinos son un poco asertivo y competitivo, pero no tanto como los hombres, para que estos países muestran una brechaentre los valores de los hombres y los valores de las mujeres.
Índice de la incertidumbre (UAI) se refiere a la tolerancia de una sociedad de la incertidumbre y la ambigüedad, sino que en última instancia, se refiere a la búsqueda del hombre por la verdad. Esto indica hasta qué punto una cultura de los programas de sus miembros se sientan incómodos o bien cómodo en situaciones no estructuradas.Situaciones no estructuradas son nuevas, desconocidas, sorprendente, diferente del habitual. Incertidumbre evitar culturas tratan de minimizar la posibilidad de este tipo de situaciones por las estrictas leyes y reglas, las medidas de seguridad, y en el plano filosófico y religioso por la creencia en la verdad absoluta, "sólo puede haber una verdad y lo tenemos". Personas en los paísesincertidumbre evitando también son más emocionales, y motivado por la energía nerviosa interior. El tipo opuesto, las culturas aceptar la incertidumbre, es más tolerante con las opiniones diferentes de lo que se utilizan para, ellos tratan de tener menor número de reglas posible, y en el plano filosófico y religioso son relativistas y permitir que muchas corrientes de flujo de lado a lado . Las personasdentro de estas culturas son más flemático y contemplativa, y no se espera por su entorno para expresar emociones.
Orientación a largo plazo (LTO) versus orientación a corto plazo: esta quinta dimensión se encontró en un estudio entre los estudiantes de 23 países de todo el mundo, utilizando un cuestionario elaborado por los académicos chinos se puede decir para hacer frente a la virtud,...