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Páginas: 6 (1469 palabras) Publicado: 14 de marzo de 2013
POLICÍA NACIONAL DEL ECUADOR
UNIDAD DE SERVICIOS EN TRANSICIÓN (TRÁNSITO) ZONA 09 DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO

INFORME ELEVADO AL SEÑOR COMANDANTE DE POLICÍA DE LA UNIDAD DE SERVICIOS EN TRANSICIÓN (TRANSITO) ZONA 09 DMQ

ASUNTO : INFORME DEL PERSONAL DE LA UNIDAD.
INFORME Nº : S/N
FECHA : 02 de julio del 2012

1.- ANTECEDENTES:
* La
* La gestión del Talento Humanose encarga de
*

2.- JUSTIFICACIÓN:

El presente informe tiene como finalidad dar a conocer al Comandante de la unidad y a la Superioridad respecto a la distribución y orgánico real del Personal de Tránsito

3.- TRABAJOS REALIZADOS:
El Departamento de la Gestión del Talento Humano de la Unidad de Servicios en Transición (Tránsito) de la Zona 09 Distrito Metropolitano deQuito ha verificado la distribución de todo el personal que ha sido designado con el Pase a la UVC OR, el mismo que se encuentra distribuido tanto en los servicios operativos así como también colaborando en el área administrativa de esta Unidad de la siguiente manera:

ORGÁNICO REAL DE LA UNIDAD DE SERVICIOS EN TRANSICIÓN (TRÁNSITO) Z09-DMQ

De acuerdo al listado presentado por archivo ysecretaria del Departamento de la Gestión del Talento Humano de la Unidad de Servicios en Transición (Tránsito) de la Zona 09 Distrito Metropolitano de Quito, podemos establecer que la unidad cuenta con 482 miembros policiales entre señores Jefes, Oficiales, Clases y Policías que realizan funciones operativas, que equivale al 59%; 45 administrativos que equivale al 6%; 205 en calidad de comandados queequivale al 25% y 81 en otros (licencias, permisos, descansos médicos y a disposición) que equivale al 10%. Hay que tomar en cuenta que del total hay que disminuir 29 miembros policiales que se encuentran en calidad de agregados.

DISLOCAMIENTO | % |
Administrativos, medico y logístico | 45 | 6% |
Operativos | 482 | 59% |
Comandados | 205 | 25% |
Otros | 81 | 10% |
Total | 813 | 100% |
|<29> | |






Del personal de logística, medico y apoyo administrativo en esta unidad, podemos establecer que la unidad cuenta con 45 miembros policiales: 2 señores Jefes, 3 Oficiales y 40 señores Clases y policías corresponde al 10% del personal; los cuales se encuentran distribuidos en Administración, Departamento médico y Varios servicios.


| | JEFES | OFICIALES | CLASES YPOLI | |
APOYO ADM, MEDICO Y LOGÍSTICO | ADMINISTRACIÓN | 1 | 1 | 29 | |
| DEPARTAMENTO MÉDICO | 1 | 2 | 9 | |
| VARIOS SERVICIOS |   |   | 2 | |
TOTAL | 2 | 3 | 40 |







Del personal que se encuentra realizando gestiones administrativas en esta unidad, podemos establecer que la unidad cuenta con 31 miembros policiales: 2 señores Jefes, y 29 señores Clases y policías; loscuales se encuentran distribuidos en las oficinas del Comando, Subcomando, Plana Mayor, sistemas, contravenciones, PDA, archivo y activos fijos. Cabe mencionar que este personal realiza funciones operativas de apoyo de acuerdo a las necesidades del servicio.

| | JEFES | OFICIALES | CLASES Y POLI | |
ADMINISTRATIVO | COMANDO | 1  |   | 3 | |
| SUBCOMANDO |   |   | 1 | |
| J P M | 1 |   | 2| |
| P-1 |   |   | 3 | |
| P-2 | |   | 1 | |
| P-3 | |   | 3 | |
| P-4 | |   | 2 | |
| P-5 | |   |   | |
| SISTEMAS |   |   |   | |
| OFICINA DE CONTRAVENCIONES |   |   | 5 | |
| OFICINA PDA |   |   | 4 | |
| ARCHIVO |   |   | 2 | |
| ACTIVOS FIJOS |   |   | 3 | |
TOTAL | 2 |   | 29 | 31 |







Del personal operativo de la unidad, podemos establecerque la unidad cuenta con 496 miembros policiales: 3 señores Jefes, 19 Oficiales de línea y 460 señores Clases y policías, que corresponde al 59%; los cuales se encuentran distribuidos en los diferentes servicios policiales: Compañías de patrullaje, Mariscal Norte, Mariscal Centro, Centro Histórico, Trébol, Uv Chillos, Autopista, Túneles, Pico y placa, operativos, escuadrón motorizado, grupo de...
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