Informe Actual











ÍNDICE

Índice
ContenidoPágina
1. Resumen……………………………….………………………..………………..........
2. Introducción………...……………….……………………………….…………………
3. Objetivo General y Objetivos Específicos…………………………………………….
4. Desarrollo………………………………………………………………………………..
4.1. Descripción de la Empresa/Institución……………………………………………..
4.1.1. Origen y evolución………………………………………………………………….
4.1.2. Misión yVisión………………………………………………………………………
4.1.3. Objetivos……………………………………………………………………………..
4.1.4. Actividades que desarrolla…………………………………………………………
4.1.5. Organigrama de la Empresa/Institución………………………………………….
4.1.6. Descripción del Área………………………………………………………………..
4.1.7. Organigrama de la sección o unidad………………………………………………
4.1.8. Descripción de tareas específicas…………………………………………………
4.1.9. Cargos, responsabilidad y dinámica………………………………………………
5.Descripción de tareas o funciones desarrolladas…………………………………….
6. Evaluación critica de la práctica o desempeño laboral………………………………
6.1. Nivel de dificultad en tareas y funciones asignadas…………………………….
6.2. Volumen de tareas asignadas……………………………………………………...
6.3. Pertinencia de la formación para afrontar tareas……………………………….
6.4. Claridad de información, orientación y apoyo…………………………………….
6.5.Disponibilidad de recursos para el desarrollo de tareas………………………...
6.6. Aportes del proceso de practica al proceso formativo…………………………..
7. Conclusiones y Propuestas……………………………………………………………..
8. Bibliografía………………………………………………………………………………..






















RESUMEN

El presente informe recoge la experiencia de Homologación realizada en IsapreBanmedica.. Sus dependencias se encuentran ubicadas enAndrés Bello # 906 en la ciudad de Temuco.
El propósito de mi informe es dar a conocer las labores que desempeño como Ejecutiva multifunción y encargada Peritaje Temuco, desarrollando labores de carácter administrativo financiero, bancario.





















INTRODUCCIÓN

Este informe ejecutivo es para obtener el Título Profesional de la carrera de Ingeniería de Administración de Empresas, elcual daré a conocer el desarrollo de mi Desempeño Laboral que realizo actualmente durante el periodo de mi homologación, tras cursar la carrera de Ingeniería en Administración de Empresas en el Instituto Profesional Los Lagos de la Universidad de los Lagos, comuna de Temuco, IX Región.
El propósito es aplicar y ejecutar todo el conocimiento y habilidades que he adquirido en los ocho semestres queduro mi carrera para que sean aplicados en las labores que realizo a diario, para así poder gestionar de excelente manera lo aprendido.
















3.- Objetivo General
Mi objetivo para poder finalizar mi carrera es tener claro la importancia que se debe tener de la Administración, ya que es un proceso para planear, organizar, dirigir y controlar los esfuerzos de los miembros de unaorganización y los demás recursos para alcanzar las metas establecidas, siendo una de las actividades humanas más importantes ya que coordina el esfuerzo grupal del cual depende el desarrollo de cada organización.
Objetivos Específicos
En el desarrollo de mi Homologación pretendo aplicar lo aprendido durante el periodo académico, realizando con mayor seguridad y conocimiento las labores diarias que se meindican las actividades semanales con un mejor desempeño.
4.1. Descripción de la empresa/institución:

4.1.1 Origen y evolución
Isaprebanmedica: S.A se contituyo por escritura publica el 25 de enero 1990es una de las empresas precursoras del sistema de salud privada en Chile. es reconocida por su gran liderazgo, su amplia gama de planes de salud y su fuerte compromiso por ofrecer un serviciointegral, seguridad y satisfacción de todos sus clientes. Asimismo, posee experiencia internacional en el negocio asegurador y prestador en países como Colombia y Perú. Marzo de 2005 nace legalmente  Fundación Banmédica, entidad que tiene como principales objetivos desarrollar acciones y planes orientados a promover la prevención en salud, la educación y la cultura,...