informe de alfabetizacion

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PERFIL DE UN ADMINISTRADO
Un administrador es aquella persona dentro de la empresa que soluciona problemas, mide recursos, planea suaplicación, desarrolla estrategias, efectúa diagnósticos de situaciones, Ext., exclusivos de la organización a la que pertenece. Es decir que la administración de empresas posee varias cualidades queson necesarias.
A un administrador se le puede enseñar lo que debe de hacer para llevar a cabo el proceso administrativo, pero eso no lo capacitara efectivamente para hacerlo en todas lasorganizaciones , el éxito de un administrador en una organización no esta enteramente relacionado con sus conocimientos académicos, eso es un aspecto muy importante sin embargo el administrador debe tener ciertascaracterísticas de personalidad, de conocimiento tecnológico de administración.
HABILIDADES
Existen por lo menos tres tipos de habilidades necesarias para que el administrador pueda ejecutareficazmente el proceso de administracion de empresas : la habilidad técnica, la humana y la conceptual:
Habilidad técnica: Consiste en utilizar conocimientos, métodos, técnicas y equipos necesarios para larealización de sus tareas especificas a través de sus instrucción, experiencia y educación. Es decir que la administracion de empresas también implica un amplio conocimiento de la forma en que serealiza un determinado trabajo. Por ejemplo en una empresa de ropa industrial, mínimamente el administracion de empresas para llevar a cabo su tarea deberá conocer como es el proceso.
HabilidadHumana: Consiste en la capacidad y en el discernimiento para trabajar con personas, comprender sus actitudes y motivaciones y aplicar un liderazgo eficaz. El reclutamiento en la administracion de empresas es unfactor fundamental.
Habilidad conceptual: consiste en la habilidad para comprender las complejidades de la organización global y en el ajuste del comportamiento de la persona dentro de la...