Informe de internado

UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO PROGRAMA ACADEMICO PROFESIONAL DE OBSTETRICIA Y PUERICULTURA PLAN DE PRÁCTICAS

INTERNADO INTRAHOSPITALARIO De acuerdo al reglamento del internado de la Facultad de Obstetricia la interna/o debe cumplir la rotación intrahospitalaria durante 9 meses por los diferentes servicios relacionados con las funciones que le compete realizar. COMPETENCIA Al término de larotación intrahospitalaria la interna/o: Demuestra destrezas en el manejo y asistencia directa de pacientes en los diversos servicios considerados para su formación. Los servicios donde la interna/o deberá cumplir la labor asistencial son: Centro quirúrgico Obstétrico. Centro Obstétrico. Hospitalización y Emergencia. Pediatría y Neonatología (crecimiento y desarrollo). Ginecología y PlanificaciónFamiliar. Consultorio Obstétrico (Pre natal) Psicoprofilaxis de la especialidad Dentro de la labor asistencial la interna/o: a) Elabora la Hoja clínica de las pacientes a su cargo inmediatamente a su ingreso o dentro de las 24 horas, presentándola a la Obstetriz y/o médico según línea de autoridad que corresponda, con diagnóstico presuntivo. b) Mantiene la hoja clínica ordenadas con los datosconsignados en forma precisa y legible debiendo figurar la evolución diaria, con el visto bueno de quien corresponda y registrando su firma. c) Realiza la evaluación de las pacientes a su cargo, a fin de poder presentar la situación de casos de los mismos, y hace la visita de acuerdo a lo establecido en el referido servicio. d) Realiza las curaciones quirúrgicas y/o curaciones para las que fueraprogramando. e) Elabora las epicrisis correspondientes, solicitando el visto bueno de quien corresponda. f) Realización de Psicoprofilaxis en pacientes de consultorios externos y /o Psicoprofilaxis de emergencia. La rotación en el Centro Obstétrico tendrá una duración de cuatro meses. Los fines del programa, son que la interna/o obtenga preparación en: a) Diagnóstico y tratamiento adecuado para la buenaconducción del trabajo de parto normal y de alto riesgo y control permanente en la inducción y/o acentuación del parto. b) La interna realizará las siguientes labores: Atención del parto, alumbramiento, participa con el profesional de la especialidad en caso de complicaciones y la terapéutica adecuada. Realiza episiotomías y episiorrafias en casos necesarios. Atención del post-parto y puerperio.Evaluación y atención inmediata del recién nacido. Identificación del recién nacido mediante la impresión pelmastoscopica de acuerdo a norma en la hoja correspondiente en la historia clínica.

1

Evalúa, completa y confecciona la historia clínica después de la atención del parto. Diagnostico, detección y tratamiento de las disfunciones uterinas. La interna o interno deberá atender un mínimo de100 partos (20 primigestas y 80 multíparas) y 20 episiotomías y sus respectivas episiorrafias las cuales deberán ser registradas en los libros de salas de parto y en su cuaderno de control, el cual deberá estar refrendado por la obstetriz de turno. Centro quirúrgico - Obstétrico. La interna podrá participar en un mínimo de 4 operaciones como instrumentista y seguirá la evolución quirúrgica delpaciente que estuviera a su cuidado. Unidad de Vigilancia de cuidados intensivos. La interna deberá desempeñar labores asistenciales en la Unidad de Vigilancia Intensiva Obstétrica. La rotación por ginecología y programas de planificación familiar tendrá una duración de un mes y tiene por finalidad complementar bajo supervisión en aprendizaje en: a) Estudio de la patología ginecológica de la mujerorientando en su tratamiento, ya sea médico o quirúrgico, también se le reforzará en los aspectos de infertilidad y en la detección precoz del cáncer ginecológico y de mama. b) Manejo de los trastornos del ciclo menstrual para establecer el diagnóstico diferencia de las complicaciones hemorrágicas que se presentan durante la gestación y proceder a su derivación. La interna/o durante esta rotación...