informe de pasantia iutepal
Páginas: 12 (2808 palabras)
Publicado: 14 de septiembre de 2014
ÍNDICE
Introducción……………………………………………………………………. 3
Datos de la empresa…………………………………………………………….. 4
Reseña Histórica………………………………………………………………… 4
Misión……………………………………………………………………………
Visión…………………………………………………………………………….
Organigrama del Departamento………………………………………………….
Departamento Donde se Realizó la Pasantía………………………………………
Descripción de Cargos del Departamento………………………………………..Actividades del pasante………………………………………………………….
Conocimientos y Experiencias Adquiridas ……………………………………..
Recursos Técnicos Utilizados en el Desarrollo de la Pasantía…………………..
Materiales Utilizados en el Desarrollo de la Pasantía……………………………
Aportes del Pasante……………………………………………………………….
Recomendaciones……………………………………………………………….
INTRODUCCIÓN
El proceso de pasantías consisteen una actividad práctica cuya finalidad es contribuir a la formación profesional de los estudiantes para aumentar el conocimiento y formar ciudadanos con grande capacidades para desempeñarse en el área laboral.
La pasantía es una contribución de la empresa a la formación profesional del pasante, el cual debe cumplirlo como requisito indispensable para optar al título deseado, en estecaso de Técnico Superior Universitario en "Administración de Empresas". Esta es llevada a cabo en la empresa Bernal Osta Consultores C.A., específicamente en el departamento de Contabilidad, el cual se encarga del manejo directo de los Estados Financieros, libros de compras, ventas, pagos de impuestos y gestiona todas las solvencias laborales de sus clientes.
Se aspira informar al tutoracadémico y al tutor industrial, las actividades realizadas, los logros obtenidos durante ocho semanas de pasantías con una duración diaria de ocho horas, en un horario comprendido desde 7:30 de la mañana a 12:30 pm y de 1:30pm a 4:30 pm de la tarde. Enmarcados en el periodo que va desde el 15-01-2014 al 11-03-2014. Período en el cual se cumplieron con las 320 horas exigidas.
Elpresente Informe, está destinado a dejar registro y describir el proceso de Pasantía realizada en la empresa "Bernal Osta Consultores C.A.", se presentará la identificación de la empresa, pasando por una breve reseña histórica, la misión, visión, objetivos que caracterizan la organización así como también el organigrama general de esta, en el mismo orden de ideas se presenta la identificación del departamentodentro de la organización en el que se llevó a cabo el proceso de pasantías, además se señalan en general las vivencias u acciones aplicadas dentro de la organización el periodo de pasantías y se describe los recursos técnicos y materiales utilizados en el desarrollo de las mismas.
Así como también los aspectos más relevantes de la organización donde se llevo a cabo la actividad ysu integración al campo de trabajo, realizando diferentes actividades en el departamento de contabilidad.
Finalmente se hará referencia a las conclusiones y recomendaciones, anexos y bibliografías consultadas para la conceptualización del presente informe de pasantías.
Datos de la Empresa
Nombre
Bernal Osta Consultores, C.A.
Dirección
Av. Bolivar,Edificio Resd. Maggiore Nº 122-44, Piso 1, Oficina 5, Valencia Edo. Carabobo.
Teléfonos
Fijo: 0241-5149236/ Móvil: 0414-4264240
Actividad de la Empresa:
Servicios Contable y Asesoría Legal. La empresa atiende en su totalidad las necesidades de sus clientes en materias inherentes a la profesión contable, algunos de los servicios son los siguientes:
Área Contable: Maneja directamentede sus clientes Estados Financieros, libros de compras, ventas, pagos de impuestos y gestiona todas las solvencias laborales los mismos, los cuales podemos mencionar: Instituto Nacional de Capacitación Estudiantil Socialista, Fondo de Ahorro Obligatorio para la Vivienda, Instituto Venezolano de los Seguros Sociales o Tiuna y tramites del Ministerio del Trabajo.
Área Tributaria: Contiene...
Introducción……………………………………………………………………. 3
Datos de la empresa…………………………………………………………….. 4
Reseña Histórica………………………………………………………………… 4
Misión……………………………………………………………………………
Visión…………………………………………………………………………….
Organigrama del Departamento………………………………………………….
Departamento Donde se Realizó la Pasantía………………………………………
Descripción de Cargos del Departamento………………………………………..Actividades del pasante………………………………………………………….
Conocimientos y Experiencias Adquiridas ……………………………………..
Recursos Técnicos Utilizados en el Desarrollo de la Pasantía…………………..
Materiales Utilizados en el Desarrollo de la Pasantía……………………………
Aportes del Pasante……………………………………………………………….
Recomendaciones……………………………………………………………….
INTRODUCCIÓN
El proceso de pasantías consisteen una actividad práctica cuya finalidad es contribuir a la formación profesional de los estudiantes para aumentar el conocimiento y formar ciudadanos con grande capacidades para desempeñarse en el área laboral.
La pasantía es una contribución de la empresa a la formación profesional del pasante, el cual debe cumplirlo como requisito indispensable para optar al título deseado, en estecaso de Técnico Superior Universitario en "Administración de Empresas". Esta es llevada a cabo en la empresa Bernal Osta Consultores C.A., específicamente en el departamento de Contabilidad, el cual se encarga del manejo directo de los Estados Financieros, libros de compras, ventas, pagos de impuestos y gestiona todas las solvencias laborales de sus clientes.
Se aspira informar al tutoracadémico y al tutor industrial, las actividades realizadas, los logros obtenidos durante ocho semanas de pasantías con una duración diaria de ocho horas, en un horario comprendido desde 7:30 de la mañana a 12:30 pm y de 1:30pm a 4:30 pm de la tarde. Enmarcados en el periodo que va desde el 15-01-2014 al 11-03-2014. Período en el cual se cumplieron con las 320 horas exigidas.
Elpresente Informe, está destinado a dejar registro y describir el proceso de Pasantía realizada en la empresa "Bernal Osta Consultores C.A.", se presentará la identificación de la empresa, pasando por una breve reseña histórica, la misión, visión, objetivos que caracterizan la organización así como también el organigrama general de esta, en el mismo orden de ideas se presenta la identificación del departamentodentro de la organización en el que se llevó a cabo el proceso de pasantías, además se señalan en general las vivencias u acciones aplicadas dentro de la organización el periodo de pasantías y se describe los recursos técnicos y materiales utilizados en el desarrollo de las mismas.
Así como también los aspectos más relevantes de la organización donde se llevo a cabo la actividad ysu integración al campo de trabajo, realizando diferentes actividades en el departamento de contabilidad.
Finalmente se hará referencia a las conclusiones y recomendaciones, anexos y bibliografías consultadas para la conceptualización del presente informe de pasantías.
Datos de la Empresa
Nombre
Bernal Osta Consultores, C.A.
Dirección
Av. Bolivar,Edificio Resd. Maggiore Nº 122-44, Piso 1, Oficina 5, Valencia Edo. Carabobo.
Teléfonos
Fijo: 0241-5149236/ Móvil: 0414-4264240
Actividad de la Empresa:
Servicios Contable y Asesoría Legal. La empresa atiende en su totalidad las necesidades de sus clientes en materias inherentes a la profesión contable, algunos de los servicios son los siguientes:
Área Contable: Maneja directamentede sus clientes Estados Financieros, libros de compras, ventas, pagos de impuestos y gestiona todas las solvencias laborales los mismos, los cuales podemos mencionar: Instituto Nacional de Capacitación Estudiantil Socialista, Fondo de Ahorro Obligatorio para la Vivienda, Instituto Venezolano de los Seguros Sociales o Tiuna y tramites del Ministerio del Trabajo.
Área Tributaria: Contiene...
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