informe de pasantia
Fundamentos de trabajo social I
‘’PASANTÍA’’Índice:1.-Introducción
2.-Entrevista
3.-Fotos
4.-Conclusión
Introducción:
El presente informe pretende dar a conocer una entrevista a un trabajador social, Don PedroVenegas Castro. Esta entrevista, tenía como objetivo principal, mostrarnos a nosotras como alumnas, como se desempeñaba un profesional en su oficio diario, y explicarnos qué es el SECPLAN, área dondetrabaja el entrevistado.
SECPLAN (Secretaria comunal de planificación), tiene como principales funciones:
a) Servir de secretaría técnica permanente del alcalde y del Concejo en la formulación dela estrategia municipal, como asimismo de las políticas, planes, programas y proyectos de desarrollo de la comuna.
b) Asesorar al alcalde en la elaboración de los proyectos del plan comunal dedesarrollo y de presupuesto municipal.
c) Evaluar el cumplimiento de los planes, programas, proyectos, inversiones y el presupuesto municipal, e informar sobre estas materias al Concejo, a lo menossemestralmente.
d) Efectuar análisis y evaluaciones permanentes de la situación de desarrollo de la comuna, con énfasis en los aspectos sociales y territoriales.
e) Elaborar las bases generales yespecíficas, según corresponda, para los llamados a licitación, previo informe de la unidad competente, de conformidad con los criterios e instrucciones establecidos en el reglamento municipal respectivo.
f)Fomentar vinculaciones de carácter técnico con los servicios públicos y con el sector privado de la comuna.
g) Recopilar y mantener la información comunal y regional atingente a sus funciones....
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