Informe De Pasantia
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA
“JACINTO NAVARRO VALLENILLA”
DEPARTAMENTO DE TECNOLOGÍA NAVAL
MENCIÒN: MANTENIMIENTO Y MECANICA NAVAL
INFORME DE PASANTÍAS
Abate Rodríguez José Domingo
C.I: 13.293.428
Carúpano, Marzo de2012
ÍNDICE
AGRADECIMIENTO i
DEDICATORIA ii
ÍNDICE iii
INTRODUCCIÓN 1
OBJETIVOS
Objetivo General 3
Objetivos Específicos 3
CAPITULO I. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
1.2 Reseña histórica 4
1.3 Organigrama de la superintendencia de parada de planta 7
1.4 Organigrama del departamento de confiabilidad 8
CAPÍTULO II. ACTIVIDADES REALIZADAS2.1 Cronogramas de actividades 9
2.2 Descripción de Actividades 10
CAPITULO III. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
3.1 Conclusiones 14
3.2 Recomendaciones 16
ANEXOS 17
INTRODUCCIÓN
El objetivo de las pasantías laborales de los estudiantes es la de proporcionar complemento a la formación impartida por la institución educacional a través del contactodirecto con el ambiente laboral la cual tendrá influencia de su futura profesión.
Por lo que el presente trabajo tiene como finalidad describi las prácticas profesionales en el Complejo Petroquímico “José Antonio Anzoátegui” (JOSE) Estado Anzoátegui, específicamente en la empresa Petromogas C.A, Filiar de Petróleos de Venezuela S.A (PDVSA), donde se pusieron de manifiestos losconocimientos adquiridos durante el período académico adquiridos en el Instituto Universitario de Tecnología “Jacinto Navarro Vallenilla”, específicamente en el departamento de Tecnologías Naval.
Petromonagas C.A, empresa mixta conformada por el capital accionario de PDVSA CVP 83,37% y Brithish Petroleum (BP) con 16,67%. Sus operaciones se desarrollan en la División Carabobo, CampoCerro Negro ubicados en el límite entre los estados Anzoátegui y Monagas.
En el caso del pasante sus actividades fueron desarrolladas en el Departamento de Confiabilidad en el Complejo de JOSE, con el cuerpo de bomba donde se mezcla del petróleo con NAFTA para elevar los grados API de 8 a 16 para disminuir la viscosidad y aumentar su fluido.
Por lo que el informe depasantía se encuentra estructurado de la siguiente manera:
Capítulo I. Descripción de la Empresa: Reseña histórica de la empresa, organigrama estructural y el organigrama funcional.
Capítulo II. Actividades Realizada: Cronogramas de actividades, Descripción de las actividades.
Capítulo III. Conclusiones y recomendacionesOBJETIVOS:
Objetivo General
Realizar las prácticas industriales asignadas dentro de la empresa Petromonagas C.A, ubicada el complejo petroquímico “José Antonio Anzoátegui” (JOSE), Estado Anzoátegui.
Objetivos Específicos:
➢ Recibir Charla de Seguridad.
➢ Revisar el cuerpo de bomba 13-p-1304a/b por exceso de calor.
➢ Analizarel plano del sistema de bombeo NAFTA.
➢ Inspeccionar visualmente los intercambiadores de calor A y B.
➢ Supervisar la inspección del desmontaje de los intercambiadores de calor A y B.
➢ Realizar aviso de falla de los intercambiadores de calor a través de la intranet.
➢ Supervisar el desarme de los intercambiadores de calor en el taller.
➢ Supervisar e inspeccionarla reparación y montaje de los intercambiadores de calor.
CAPITULO I
DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
1.1 Reseña histórica
La nacionalización de la faja Petrolífera del Orinoco se lleva a cabo, luego de un proceso de migración que se desarrolló de acuerdo a un cronograma establecido previamente, lo que incluyó la firma de memorandas de entendimiento con 10 de las 13...
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