Informe De Pasantias Laborales

COLEGIO NACIONAL MANTA

BACHILLERATO TECNICO FIGURA PROFESIONAL. GESTION ADMINISTRATIVA Y CONTABLE

INFORME ESCRITO DEL DESARROLLO DE LA PASANTIA LABORAL

2012-2013
INTRODUCCION
A medida que va pasando el tiempo se puede observar los repentinos cambios en la humanidad, las sociedades cuentan hoy con una poderosa arma para cerrar la brechaque los separa de diferentes culturas o países, la cual es la educación.
La fase de ejecución del proceso de pasantías corresponde a los conocimientos teórico-prácticos de las alumnas, partiendo de la experiencia propia del contexto donde se desenvuelve, y conformada por la institución educativa, el campo laboral y medios informales, teniendo como base la formación académica que se imparte .
Elcumplimiento de 53 días laborales en una organización representa un requisito imprescindible para las estudiantes aspirantes al título de BACHILLERATO TECNICO EN GESTION ADMINISTRATIVA Y CONTABLE debido a que este permite la certificación de la calidad del estudiante mediante la aprobación del dicho periodo.
En el informe a continuación se distribuye de la siguiente manera:
En la tercerapágina se destacan los datos informativos tales como: nombre de la estudiante, nombre de la empresa, nombre de la tutora de la empresa, nombre del tutor del colegio, fecha de inicio y culminación de las pasantías, jornada de trabajo, y los antecedentes o razón por la cual d deben realizar pasantías.
En la cuarta y quinta página se detalla de manera concreta las actividades asignadas y realizadas eneste periodo.
En la sexta página se encuentra el desempeño académico desempeñado durante las pasantías.
En la séptima página se desarrollan los aspectos positivos y negativos encontrados durante las pasantías.
En la octava y novena página se encuentran las conclusiones y sugerencias personales.
Y por último encontramos los anexos tales como: fotos y certificado de pasantías.

DATOSINFORMATIVOS
NOMBRE DE LA ESTUDIANTE: Diana Marcela Lamprea Villegas
NOMBRE DE LA EMPRESA: Gasapo S.A
NOMBRE DEL TUTOR DE LA EMPRESA: Lcda. Tannia Chávez
NOMBRE DEL TUTOR DEL COLEGIO: Abg. Gonzalo Gavilanes
FECHA DE LA PASANTIA DEL 22/Octubre/2012 HASTA 11/Enero/2013
JORNADA DE TRABAJO REALIZADA DE 8:30am HASTA 18:30pm
ANTECEDENTES

Teniendo como aspecto real y relacionado con lastecnologías, es importante que las personas tengan diferentes niveles de educación, y por ello se pone en práctica que un grupo de estudiantes; capaces de contraer responsabilidades y de ayudar a una empresa en subdesarrollo, aportando de la mejor manera en su desarrollo aplicando los conocimientos adquiridos anteriormente.
Hoy en día con avances tecnológicos como la computadora se torna másfácil la administración, se realizan actividades de una manera más rápida y eficientes para cualquier institución o empresa y de alguna forma más eficiente que se hace notar por la manera rápida que tiene para organizar, planificar y estructurar todas las ideas que se implementan sobre ella.
En el momento que se comienza a estudiar para Técnico se compromete el estudiante a tener un periodo queconsta de 53 días, en los que en una empresa se realizan actividades referentes a la mención y se demuestran los conocimientos adquiridos en el periodo escolar anterior.
Resulta ser un tiempo en el que se ayuda a la empresa en cualquier actividad que lo requiera, y ellos dan como enseñanza al pasante el sentido de la responsabilidad, cumpliendo con un horario establecido, y realizando lasactividades asignadas.
DESARROLLO DEL INFORME
ACTIVIDADES REALIZADAS

Semana N. º 1 del 22/Oct Al 26/Oct del 2012:
-Entrevista con el supervisor el Ing. Luis Córdova.
-recorrido de las instalaciones y reconocimiento de las diferentes áreas de la empresa.
-adaptación y aprendizaje del funcionamiento de la empresa.

Semana N. º 2 del 29/Oct Al 2/Nov del 2012:
-realización de procesos...