INFORME DE PASANTIAS

INTRODUCCIÓN

El siguiente texto les dará a conocer paso a paso el como se fue realizando las pasantías.
En primera instancia la capacitación recibida durante los tres días por los licenciados encargados de las respectivas charlas.
Al día siguiente de haber culminado nuestra capacitación, nos llevaron a conocer las instalaciones donde realizaríamos las practicas respectivas, en donde nosdebíamos adaptarnos a al horario de trabajo.
Se podrá dar a conocer como se desarrollo el trabajo en el centro de computo GlOBAL COMP en los anexos, las recomendaciones y una respectiva reflexión.

DESARROLLO

LA MISION Y VISION
DEL COLEGIO

Preparar recursos humanos con conocimientos técnicos y científicos en distintos niveles y especialidades con valores humanísticos yespirituales capaces de coadyuvar al desarrollo del cantón.
Educamos para la vida y solidaridad cristiana bajo los nuevos conceptos de la religión y la ciencia y la técnica formando gente competente para el trabajo.




OBJETIVO DE LAS PASANTIAS



Dar el primer paso para relacionarnos en el ámbito laboral.
Demostrar nuestros conocimientos inculcados por nuestros profesores en lapráctica de las pasantías.

Realizar trabajos en equipos.
Empezar a conocer las responsabilidades de un trabajo.
Prepararnos para nuestra vida laboral.



CHARLAS
Antes de comenzar las charlas vinieron los del sindicato de choferes a darnos una charla o breve explicación del ALCOHOL Y SOBRE LA CONDUCCION.
Charla Nº1
Profesor: Luis Pérez.
EL VENCEDOR Y EL PERDEDOR (Reflexión).FORMACIÓN EN EL CENTRO DE TRABAJOS
(FCT)
Es un bloque de formación especifica que los alumnos realizan en las empresas cuyo contenido esta organizados alrededor de actividades productivas propias del perfil profesional.

CARACTERÍSTICAS:
Se desarrolla en un ámbito productivo real.
Los estudiantes pueden observar y desempeñar las actividades y funciones de trabajo (perfil profesional).
Conocerla organización de los procesos productivos o de servicios y las relaciones laborales.
El FCT no implica relación laboral con la empresa.

ESTRUCTURA:
Contenidos que el alumno a de trabajar cuando realice el proceso de aprendizaje en la empresa.
Actividades genéricas para que cada centro y cada empresa pueda textual izar y adoptarlas a sus características.
Con anticipación deberán haberacuerdos de colaboración con las empresas del entorno productivo que aseguren los puestos formativos.

FINALIDAD DE FCT E IMPORTANCIA DE LAS PASANTÍAS

Que el alumno complete la competencia profesional adquirida
Que se evalúe lo que ha aprendido en el centro educativo y en la empresa.
Brindar a los estudiantes un espacio de experiencia.
Establecer relación alumno empresa, como medio demejorar las posibilidades de acceso inmediato de trabajo.
Crear un canal de retroalimentación desde la empresa hacia el colegio como guía de desarrollo curricular.

LA VASIJA AGRIADA





















































Charla Nº2
Profesora: Claudia ORTIZ
SEGURIDAD INDUSTRIAL DEL TRABAJO

RIESGOS LABORALES:
No dudes enpreguntar
Aprender a escuchar
Exceso de información
Cuidados para otro
Auto confianza es peligrosa
Es aquella que se encarga de la protección integra del ser humano.
IMPORTANCIA
Reducir al máximo los accidentes riesgos y lesiones en los trabajadores.

SEGURIDAD LABORAL:
Es aquella que se encarga del bienestar físico y mental del trabajador.

ENFERMEDADES PROFESIONALES:

Sonaquellas que se las adquieren en el lugar de trabajo.


TIPOS DE CONTAMINANTES QUE CAUSAN ENFERMEDADES PROFESIONALES

Químicos

Aerosoles.
Gases.
Físicos

Ruido.
Calor.
TIPOS DE PROTECCIÓN

Para la cabeza.
Visual.
Auditiva.
Nociva.
Extremidades.
Pies.




SEÑALIZACIÓN

ROJO
Pararse.
Prohibición.

Elementos contra incendio.

APLICACIÓN:
Señales...