informe de pasantias

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del poder popular para la Educación
U.E Ciudad de los muchachos Fe Y Alegría
4to Informática: “A”




Informe de pasantías



Profesor: Integrantes:
Agustín VallenillaEnder Briceño
Daniel Ocanto
Guarenas,21 de octubre de 2015
Introducción:
Este trabajo se hizo con la finalidad de que podamos saber que es un informe de pasantías, las características, para que se utiliza el informe de pasantías, pero sabemos que un informe de pasantías es un documento muyimportante para la carrera del estudiante en el cual se mostraran todo lo que hizo en ese trabajo de pasantías.
Y el informe de pasantías lleva todo el registro de las experiencias y asuntos pertenecientes a la empresa desde el principio de las pasantías hasta el final y este trabajo también muestra los aspectos que hay que tomar para una buena elaboración y presentación de un informe depasantías y se toman las normas y los lineamientos para la elaboración de la misma y por ultimo nos muestra cómo se divide un informe de pasantías.

















1. ¿Qué es un informe de pasantías, cuál es su objetivo y su estructura?

Un informe de pasantías es un documento necesario para los estudiantes en las distintas carreras donde se relatan las experiencias y asuntos pertenecientes a laempresa desde el principio hasta el final de la pasantía

La estructura de un informe de pasantías:

La portada:
Membrete
Logo
Título del informe
Realizado por
El nombre del tutor académico
Fecha

Resumen: es la exposición de manera general de los resultados de la pasantía que en otras palabras es la síntesis de los aspectos fundamentales de la misma

Índice de contenido: es una lista detítulos y subtítulos que contribuyen la consecuencia general del informe

Índice de tablas: debe de estar debidamente identificado en la parte superior y en secuencias en todo el informe

Índice de figuras y/o graficas: debe ser debidamente identificado y enumerado en la parte inferior de la figura

Introducción: se debe escribir acerca de la pertinencia e importancias del informe

Informe generalde la empresa:

Breve reseña histórica de la empresa
Misión general de la empresa
Visión general de la empresa
Organización general de la empresa
Organización del departamento donde se realizó las pasantías
Objetivos: los objetivos generales tienen muchas relaciones con el tema de las pasantías y los objetivos específicos consisten en definir con mayor detalle y precisión la meta que sepretende alcanzar en la pasantía.
Desarrollo de las actividades:
Plan de trabajo
Descripción del trabajo realizado (metodología aplicada para alcanzar los objetivos específicos
Aportes del pasante a la empresa:
Se revisaron y se actualizaron los informes post- mortem de los campos pertenecientes a los pozos A y B
Mejora de la elaboración de planes de mantenimiento de equipo
ConclusionesRecomendaciones
Glosario
Bibliografía
Anexos
Márgenes
Presentación final

Los objetivos:
Adquirir conocimiento y experiencias sobre el entorno laboral
Realizar las distintas tareas de índoles administrativos asignados por el personal del departamento de administrativo.
Tratar con cordialidad, amabilidad y respeto a cada una de las personas que laboran en el departamento, al igual el público que asisteal mismo
Brindar un trabajo eficaz y eficiente
Colaborar con el departamento, al igual que en las actividades que se realicen
Asumir responsabilidades en las tareas realizadas durante el periodo de la pasantía


2. ¿cuantos capítulos tiene un informe de pasantías?

En el informe de pasantías hay 3 capítulos de los cuales donde contienen diversos contenidos de la empresa del departamento...