Informe De Pasantías De Clariseth

UNIVERSIDAD SANTA MARÍA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE COMUNICACIÓN SOCIAL
NÚCLEO ORIENTE











APOYO EN LA GESTIÓN DE LAS COMUNICACIONES INTERNAS DE PDVSA PETROPIAR S.A.








Autor: Dallas M., Clariseth J.
C.I.: V-19.673.467Tutor: Flores, María









Barcelona, diciembre 2011



UNIVERSIDAD SANTA MARÍA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE COMUNICACIÓN SOCIAL
NÚCLEO ORIENTE










APOYO EN LA GESTIÓN DE LAS COMUNICACIONES INTERNAS DE PDVSA PETROPIAR S.A.

Informe de Pasantía presentado como requisito para optar al título de Licenciado en ComunicaciónSocial, Mención Corporativa





Autor: Dallas M., Clariseth J.
C.I.: V-19.673.467
Tutor: Flores, María











Barcelona, diciembre 2011


IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA


EMPRESA (RAZÓN SOCIAL): PDVSA Petropiar S.A.

DIRECCIÓN: Avenida Nueva Esparta,centro comercial Cerro Sur, sector Venecia, Centro Bahía Pozuelos (CBP), torre A. Puerto La Cruz, estado Anzoátegui.

TELÉFONO - FAX: (0281) 2624211

CORREO ELECTRÓNICO: blanconp@pdvsa.com

NOMBRE DE SUPERVISOR DESIGNADO POR LA EMPRESA: Licenciada Nerfetiti Blanco.

CARGO: Gerente de Asuntos Públicos.

PERÍODO DE REALIZACIÓN DE LA PASANTÍA: 45 días.

TEMA: Apoyo en la gestión de lascomunicaciones internas de PDVSA Petropiar S.A



ÍNDICE GENERAL

PP

DEDICATORIA iii
IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA iv
ÍNDICE GENERAL v

INTRODUCCIÓN 1

CAPÍTULOS

I CONTEXTO INSTITUCIONAL

1.1 Reseña histórica 3
1.2 Misión – Visión 5
1.3 Organización 51.4 Funciones, Actividades y Tareas 7
1.5 Ambiente Organizacional 9

II EL TRABAJO DE PASANTÍA

2.1 Planteamiento General 11
2.2 Objetivos del Trabajo de Pasantía 12
2.2.1 Objetivo General 12
2.2.2 Objetivos Específicos 12
2.3 Importancia del Trabajo de Pasantía 13
2.4 Cronograma de Tareas Asignadas 14
2.5 Descripción del Trabajo de Pasantía 14
2.6 Resultados delTrabajo de Pasantía 17

III CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
3.1 Conclusiones 19
3.2 Recomendaciones 20


BIBLIOGRAFÍA 21


ANEXOS 22

A Nota informativa 23
B Nota de interés 25
C Carteleras 27



































INTRODUCCIÓN


El desempeñarse como pasante en una institución en el área corporativa significa aplicarlos conocimientos que se han adquirido a lo largo del proceso de estudio por el cual ha pasado el estudiante hasta llegar a la realización de la misma.
Una vez que se está ejecutando dicha actividad, se suma la experiencia vivida durante el lapso de tiempo que la pasantía dure. En este sentido, en el presente informe se muestra el desenvolvimiento del pasante en el proceso laboral y susresultados.
La redacción de este informe está apegado al instructivo diseñado por la Universidad Santa María donde se especifica todo lo relativo a la presentación del mismo, con el objeto de cumplir con las exigencias allí establecidas.
Se muestra también un bosquejo de características, organización y actividades de la empresa, distribuido en tres capítulos.
En el primero resaltarán lascaracterísticas de PDVSA Petropiar, S.A., su organización, misión, visión, tareas y la captación del ambiente organizacional según la perspectiva del pasante.
En el segundo se describirán los objetivos, la ejecución de las actividades desarrolladas y sus resultados durante el período de pasantías, los cuales se especificarán más adelante detalladamente, partiendo del objetivo general y los específicos y...