Informe de Personalidad





ÍNDICE.

Introducción 1

Perfil estadístico 2

Perfil psicológico. 5

Conclusión. 14




























Introducción.
Este perfil de personalidad pertenece a un hombre llamado X , un señormadrileño de 50 años de edad que se ha prestado para ser sujeto de este informe. Su estado civil es de recientemente divorciado después de 20 años de la madre de sus dos hijas de diecinueve y veintidós años. Reside en la Urbanización de Calahonda en Mijas Costa (Málaga) en un modesto apartamento a pie de playa con su hija menor donde ésta ha crecido. Su carrera de estudios encontró su fin cuando ensegundo de económicas abandonó por motivos varios para iniciarse en el emprendimiento de diversas empresas con sus padres como pulidor de mármol, distribución y venta de patatas y la última y más duradera de gestión inmobiliaria. Actualmente, se encuentra parado tras los efectos de la crisis.
En lo que continúa, se va a describir estadística y psicológicamente al sujeto a partir de lassiguientes variables: autoestima, salud general, depresión, en el marco de las expectativas se evaluarán expectativas de autoeficacia, expectativas de lugar de control y expectativas de éxito. También se estudiarán las Estrategias de afrontamiento con las siete componentes que siguen: búsqueda de apoyo social, expresión emocional abierta, religión, focalizado en la solución de problemas,- evitación,autofocalización negativa, reevaluación positiva. Dimensiones de atribución causal con internalidad, controlabilidad, estabilidad y globalidad de las causas, . Por último, no puede quedar fuera de mención puesto que su cabidad aquí es legítima el estudio de los Cinco grandes rasgos de personalidad ya que es a partir de los cuales que se ha procedido a realizar el Perfil de Personalidad: extraversión oenergía, afabilidad, tesón, estabilidad emocional o neuroticismo y apertura mental.
Los instrumentos que se van a utilizar para la evaluación de dichas variables son los cuestionarios ,GQH-28 para salud general (como ausencia de trastornos) Escala autoaplicada BDI para la depresión, EX para las variables que aluden a las expectativas, el CAE (Cuestionario de Afrontamiento de Estrategias) paralas variables que surgen de las estrategias, conocido como NEO-PI-R de Costa y McCrae, 1992 (TEA, 1999) el cuestionario del los Cinco Grandes.
El trabajo se puede dividir en dos grandes vertientes:
Perfil estadístico: en él se ofrece una interpretación cuantitativa mediante la valoración estadística de las puntuaciones del sujeto correspondientes a las operaciones que ha realizado,concretamente, se van a relacionar con los baremos y porcentajes percentiles estandarizados informando sobre la normalidad y la posición del sujeto en cada variable respecto a las de muestras subclíncas.
Perfíl psicológico: en él se van a trasladar las valoraciones estadísticas en términos psicológicos, indicando explícitamente el significado de cada variable así como el significado psicológico que tenganaplicado el sujeto en particular, junto a la literatura que se considere pertinente.
Finalmente, a modo de conclusión se reinterpretarán de manera breve, los resultados obtenidos.


Perfil estadístico.
Se van a estudiar por separado y en orden todas las variables citadas anteriormente en este apartado. Las puntuaciones obtenidas se evaluarán en consideración con los estadísticos descriptivos,teniendo en cuenta si éstas se encuentran en el intervalo de normalidad, en qué medida y también a qué porcentaje pertenece de la muestra, ayudándonos de las distribuciones percentiles para así relacionar al sujeto con otros adultos.
La mecánica para dichas inferencias es siempre la misma: el intervalo de normalidad, para cada variable, se obtiene a partir de la media y la desviación típica...