informe de selecion de personal





Barranquilla, 22 de abril de 2015.
Doctora: Consuelo Martínez
Jefe Del Departamento De contratación
P r e s e n t e.



Anexo envío resultados de la evaluación que se hizo de los candidatos,para ocupar el puesto de Auxiliar De Investigaciones.

De acuerdo a los resultados, le sugerimos la contratación de Sara Duarte Larios debido a que cumple con los requisitos del puesto. Así mismo lesugerimos incluir en la bolsa De Trabajo A: Carolina Moncaleano No se recomienda la contratación de Rafael Camargo pues sus intereses profesionales actuales son incompatibles con lo requerido en elperfil del puesto.

Agradeciendo la atención de antemano, espero contar con su apoyo.



A t e n t a m e n t e


_________________________________________
Tatiana Martínez
Jefe Del Departamento De GestiónHumana





REPORTE DE INFORME INDIVIDUAL.



Puesto: Auxiliar De Investigaciones
Convocatoria: 03/2015
Nombre del candidato: Sara Duarte Larios
Nombre del evaluador: Adriana De La Peña
Fecha: 03 deabril de 2015.

ASPECTO EVALUADO
RESULTADO
PUNTAJE
I. Escolaridad
Profesional en Trabajo Social
10%
II. Conocimientos
90%
15%
III. Habilidades
90%
10%
IV. IdiomasComprobó haber recibido un curso de ingles
3%
V. Manejo de equipo
Comprobó haber recibido un curso de computación
2%
EXPERIENCIA.
Cuatro
3%
VI. Técnico
3 años de experiencia profesional
10%
VII.Profesional
Dos años de experiencia como Auxiliar De Investigaciones
3%
VIII. Capacitación recibida
70 horas en el último año
3%
IX. Capacitación impartida
30 horas en el último año
3%
X.Organización de eventos.
Un evento organizado
1%
XI. Ponencias
Una ponencia en el último año
1%
XII. Asistencia a eventos
Asistencia a 3 eventos académico
3%
XIII. Publicaciones en revistas
Ninguna publicación1%
XIV. Publicaciones en medios impresos
Una publicación en un diario local
0%
XV. Libros
Ningún libro publicado
0%
XVI. Asesoría en trabajos de investigación
Sin experiencia en trabajos de asesoría...