INFORME DE PRÁCTICA DE TÉCNICO EN PREVENCIÓN DE RIESGO

CENTRO DE FORMACION TECNICA

SANTO TOMAS

SANTIAGO




INFORME DE PRÁCTICA




TÉCNICO EN PREVENCIÓN DE RIESGO

NOMBRE DEL ALUMNO


NOMBRE DE LA EMPRESA






FECHA DE INICIO:


FECHA DE TÉRMINO:







FECHA DE ENTREGA DEL INFORME:10 DE AGOSTO


NOMBRE DE PROFESOR GUIA





Índice



1. Introducción 4

2. Objetivos 5-Parte I

3. Descripción Centro de Práctica. 6

3.1 Goodyear

3.1.1 Historia. 7

3.1.2 Visión. 8

3.1.3 Misión. 8

3.1.4 Valores que implanta la empresa. 8

3.2 IMA3.2.1 Historia. 9

3.2.2 Visión. 10

3.2.3 Misión. 10

3.2.4 Valores que implanta la empresa. 10

3.2.5 Principios. 10

3.2.6 Gestión Q-HSEC.

3.2.6.1 Políticaintegrada. 11

3.2.6.2 Calidad. 12

3.2.6.3 Salud ocupacional. 12

3.2.6.4 Seguridad. 12

3.2.6.5 Medio ambiente. 13

3.2.7 Organigrama de la empresa IMA14





-Parte II

4. Descripción de actividades realizadas y desarrollo de 15 - 16

preguntas con fundamento.

4.1 Clima de trabajo 17

4.2 Orientación del profesional supervisor guía-jefatura y 18

personal de campo practico.

4.3 Las expectativas planteadas para prácticalaboral 19

4.4 Al término de su practica, ¿considera usted. Que se 20

encuentran mejores condiciones para acceder al campo laboral?

4.5 Durante el periodo de practica, ¿se vio enfrentado a algún 21

problema técnico relacionado con su desempeño?

4.6 Durante su práctica debió cumplir funcionesajenas 22

a lo técnico.

4.7 En que materia o asignatura ¿considera que sus 22

conocimientos aun requieren de refuerzo?

-Parte III

5. Análisis critico de actividades realizadas.

5.1 Aspecto del conocimiento que fundamenta 23

la tarea (Cognitivo).

5.2Aspectos referidos a la habilidad motora 24

5.3 Aspecto referido a las actitudes análisis de rol realizado 25

6. Analisis critico de actividades de los trabajadores 26 - 34

7. Marco legal 35

8. Conclusión36

9. Bibliografia 37






Introducción.





La alumna pudo conocer el trabajo que se realiza en prevención de riesgos, en este informe se resume la historia del centro de práctica y las tareas que realizó la alumnacomo practicante y como se vio envuelto su desempeño. Además de encontrar el desarrollo de las áreas escogida por la alumna describiendo su procedimiento, haciendo un análisis crítico de actividades, todo va acompañado de imágenes que ilustran el lugar de trabajo de la visión y misión que tiene la empresa mandante y la empresa contratista, sus puntos de vista como empresa y como fue creciendo hasta...