INFORME DE PRACTICA CONTADOR GENERAL
Informe de Practica Profesional
INFORME DE PRÁCTICA LABORAL
PRESENTADO EN BASE A LOS REQUISITOS PARA
OPTAR AL TITULO DE CONTADO GENERAL
EGRESADO Catalina Isabel Rojas Aravena
DOCENTE TUTOR Claudio Antonio Jorquera Cortés
SANTIAGO, 201
Agradecimientos
Introducción
El presente escrito es un informe para evaluación de laPráctica.
Nombre del alumno : Catalina Isabel Rojas Aravena
Rut : 17.340.963-k
Edad : 25 años
Dirección : Paula Jaraquemada # 7978 Dep. 13
Fono : 2 4141391
Celular : 95708243
Carrera : Contabilidad General
Practica Laboral Realizada del día 07 deMayo 2015 hasta el 10 de Julio de 2015; en PROCARNE COMERCIAL , Buzeta #3764, Comuna Estación Central, fono 2 41 41 300. Desempeño en el área de Contabilidad y Finanzas.
El objetivo general de la práctica profesional es el entrenamiento y perfeccionamiento de todo lo aprendido durante los años de estudios y obtener experiencia en las áreas aprendidas y cumplir en este tiempo de práctica es derealizar todas las tareas que se me asignen llevando a cabo mis conciertos empleados en el instituto la araucana.
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Índice
I.- LA EMPRESA:
1.1 Origen y Evolución.
1.2 Objetivos de la Empresa.
1.3 Actividades que Desarrolla.1.4 Organigrama.
1.5 Sección o Unidad de Desarrollo de la Práctica.
1.6 Tareas Específicas de esa sección en la empresa.
1.7 Cargas, responsabilidades, integrantes y dinámicade funcionamiento.
II.- DESARROLLO:
2.1 Tareas o funciones desarrolladas en la práctica profesional.
III.- EVALUACION CRÍTICA DE LA PRÁCTICA LABORAL:
3.1 Nivel de dificultad en tareas y funciones asignadas.
3.2 Volumen de tareas asignadas.
3.3 Adecuación de estudios en la tarea.3.4 Claridad de información, orientación y apoyo.
3.5 Facilidad de entrega de elementos para sus labores de práctica.
IV.- CONCLUSIONES:
4.1 Presenta una revisión concisa de los hallazgos fundamentales de la Evaluación.
4.2 Se incluyen sugerencias y/o recomendaciones generales que luego sedetallaran en el plan de mejoramiento continuo.
VI.- BIBLIOGRAFIA:
5.1 Bibliografía utilizada en el desarrollo de labores de práctica.
VI.- ANEXOS (COMPLEMENTARIO Y PRESCINDIBLE)
6.1 Informes de trabajos, realizado en caso pertinente.
I. LA EMPRESA.
Empresa Procarne Comercial S.A.
1. Origen y Evolución.
Procarne, un proyecto que surgió en unseminario sobre ganadería bovina en Chile y sus posibilidades de comercialización, que se realizó en 1981 con el auspicio de Fundación Chile, el Ministerio de Agricultura y la FAO. Las conclusiones de los especialistas internacionales fueron que el segmento de la industria de carne estaba sumamente atrasado y que no existía ningún esfuerzo público o privado orientado a desarrollar este importante rubrode esta área de alimentos perecibles.
Entonces, Fundación Chile junto a ABC Research Corporation, representado por Donald Long, inicio los estudios de pre-factibilidad para la construcción de una planta piloto en la zona ganadera del país. Ésta sería un modelo de manejo moderno y comercialización de carnes con la introducción de la tipificación de calidad, el envasado de carnes al vacío,...
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