Informe Final Hse

INFORME FINAL
HSE – AMBIENTAL - SOCIAL

Tecnostratus U.T. considera que el Medio Ambiente, Salud, Seguridad y Responsabilidad son valores sociales inseparables de un sistema armónico e integrado, regido por un conjunto de principios éticos que respetan a las personas, el medio ambiente, la comunidad y las generaciones futuras, en busca de la sostenibilidad y la mejora continua de su negocio através de las siguientes acciones:

* Cumplir todos los requisitos legales y otros requisitos;
* Dar las condiciones para preservar la integridad de las personas;
* Conservar el medio ambiente, buscando la utilización de las mejores prácticas;
* Mantener relaciones de cooperación, la credibilidad y la transparencia con los entes del Gobierno y las partes interesadas;
*Promover el desarrollo sostenible y la mejora de la calidad de vida sus colaboradores en las localidades y comunidades donde opera;
* Promover la educación, la formación, la concienciación y sensibilización de los empleados y trabajadores de empresas contratadas para los temas de Medio Ambiente, Salud, Seguridad y Responsabilidad Social;
* Adoptar, en sus actividades, productos y servicios elconcepto de prevención cuestiones relacionadas con el Medio Ambiente, Seguridad, Salud y Responsabilidad Social;
* Desarrollar buenas relaciones con sus proveedores y contratistas

HSE - PARA EL CONTROL OPERACIONAL DE LOS RIESGOS ASOCIADOS Al MUESTREO DEL SUBSUELO MEDIANTE LA PERFORACIÓN DE POZOS ESTRATIGRÁFICOS
1. Objetivo
Implementar un plan de seguridad que permita controlar losriesgos generados en el proceso de muestreo del subsuelo mediante la perforación de pozos estratigráficos, para efectos de:
* Evitar fatalidades, lesiones personales y perdidas.
* Reducir el impacto ambiental
* Estandarizar procesos

2. Estrategia implementada
La estructura del mecanismo que se siguió en función del objetivo se basa en un marcado LIDERAZGO DE ACCION, como el elementodel sistema más relevante para el buen término de esta estrategia.
En los niveles subsiguientes se enfoca mediante el acompañamiento, seguimiento y contacto para difundir los planes y procedimientos de seguridad en las actividades asociadas a la perforación de pozos estratigráficos.
3. Expectativas cumplidas

* Introducir cultura de intolerancia a lo incorrecto, mediante mecanismo deacción, ejemplo y seguimiento
* Identificar peligros y determinar la evaluación de los riesgos.
* Habituar disciplina de orden y aseo en las tareas de operación y mantenimiento con el constante seguimiento y determinación como requisito preliminar para la ejecución de trabajos.
* Orientar y difundir los planes y políticas de seguridad de la compañía.
* Gestionarcapacitaciones en temas relacionados con las labores frecuentes de operación y mantenimiento con potenciales de accidentalidad en la exploración.
* Generar cultura y disciplina para el uso, cuidado y buen empleo de los elementos de protección personal.
* Direccionar en el personal el mérito de promoción de las actividades seguras con soporte, orientación y colaboración para este fin.

4.Elementos usados

* Elaboración de la matriz de peligros y evaluación de riesgos.
* Identificación de inventarios de tareas criticas cotidianas y de alto riesgo y equipos críticos.
* Desarrollar estándares de seguridad, observaciones de los mismos, y observación de comportamiento para las tareas críticas rutinarias.
* Desarrollar, implementar protocolo de sistemasadministrativos para tareas de alto riesgo, que incluye; Emisores de permisos de trabajo, procedimientos para tareas de alto riesgo y el permiso de trabajo.

ELABORACIÓN MATRIZ DE EVALUACIÓN DE PELIGROS

IDENTIFICACION DE TAREAS CRÍTICAS

TAREAS CRÍTICAS COTIDIANAS TAREAS DE ALTO RIESGO

TRABAJOS ALTURA
PROCEDIMIENTOS /...