Informe final

UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR
FACULTAD DE MEDICINA
ESCUELA DE TECNOLOGIA MÉDICA
LICENCIATURA EN SALUD AMBIENTAL
MÓDULO IX-2013








Protocolo
Evaluación de los principales riesgos laborales a los que está expuestoel personal que labora en la gerencia administrativa perteneciente a la Imprenta Nacional en el periodo de Abril a Junio 2013.
Presentado por:
Yeni Eloisa Ramos MartinezCarol Marilyn Melgar Flores
Guillermo Cardoza Castillo
Dick Kevin RiveraMartínez
Emilio Adbeel León Flores

Asesora:
Licda. Astrid Villalobos



San Salvador, Mayo del 2013
INTRODUCCION

El presente documento trata sobre los principales riesgos laborales a los que esta expuesto la gerencia administrativa perteneciente a la Imprenta Nacional, además se describen las condiciones deseguridad y salud ocupacional dentro de la imprenta.
La salud y la seguridad laborales constituyen una disciplina muy amplia que abarca múltiples campos especializados, tales como: el bienestar social, mental y físico de los trabajadores, es decir, "toda la persona".
La salud y la seguridad laboral de los trabajadores se deben de tener siempre en cuenta ya que el trabajo desempeña una funciónesencial en las vidas de las personas, pues la mayoría de los trabajadores pasan por lo menos ocho horas al día en el lugar de trabajo. Así pues, los entornos laborales deben ser seguros y sanos, cosa que no sucede en el caso de muchos trabajadores. Todos los días del año hay trabajadores en todo el mundo sometidos a una multitud de riesgos para la salud, como:
Polvos
Ruidos
OtrosDesafortunadamente, algunos empleadores apenas se ocupan de la protección de la salud y de la seguridad de los trabajadores y, de hecho, en los ambientes laborales existen empleadores que desconocen la responsabilidad moral, y a menudo jurídica, de proteger a sus trabajadores. A causa de los riesgos y de la falta de atención que se prestan a la salud y a la seguridad.
En vista de lo anterior se da laimportancia de profundizar en el tema de: Evaluación de los principales riesgos laborales a los que esta expuestos la gerencia administrativa perteneciente a la Imprenta Nacional.





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1. DATOS GENERALES

1.1 Institución:
Universidad de El Salvador, Facultad de Medicina, Carrera de Licenciatura en Salud Ambiental, Modulo IX 2013.

1.2 Equipo de investigación:

Yeni Eloisa Ramos MartinezCarol Marilyn Melgar Flores
Dick Kevin RiveraMartinez
Guillermo Cardoza Castillo
Emilio Adbeel León Flores


1.3 Lugar:

Imprenta Nacional De El Salvador / Gerencia Administrativa, ubicada en la 4a. Calle Poniente y 15 Av. Sur, #829, Departamento de San Salvador.

1.4 Período (inicio y finalización):

De Abril a Junio 2013


1.5 Presupuesto global estimado de la investigación:$ 3,069.30








2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.

2.1 Situación Problemática.

En El Salvador, en términos de población, es la República más densa del istmo Centroamericano (309 habitantes por Km.²). Por este motivo, el gobierno salvadoreño tiene un gran compromiso por la generación de empleos y el compromiso de mejorar las condiciones de trabajo y medio ambiente laboral en que laPoblación Económicamente Activa, realiza sus actividades cotidianas.

Según el Boletín Estadístico 2010, la población total es de 6.183,002 habitantes, de los cuales forma parte de la Población Económicamente Activa (PEA) 2.517,810 trabajadores del sector público y privado. De la PEA solamente 695,749 son cotizantes del Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS). La cifra de trabajadorescotizantes es muy corta en comparación con toda la PEA, esto se debe a las diferentes actividades laborales que se realizan y que no cotizan, sea por pertenecer a una institución o empresa privada o porque realizan sus consultas en clínicas particulares.

En el marco de los riesgos laborales tenemos que en las imprentas son los lugares que mas se encuentran expuestos a dichos riesgos, cabe...