informe la tradicion institucional
Páginas: 6 (1402 palabras)
Publicado: 7 de octubre de 2015
RESUMEN
TRADICIÓN INSTITUCIONAL
Serge Moscovici:
14 de junio de 1925 Rumania (edad 88), psicólogo social francés, actualmente Director del Laboratorio Europeo de Psicología Social.
POSTULADO
Deduce la tradición institucional como una psicología social diferencial, que se ocupa de cómo las diferencias culturales se prolonga y traslucen en el desarrollo personal, principalmente en elcomportamiento de la vida cotidiana
Conceptualiza la psicología social institucional como la reacción al punto de vista instintiva, es uno de los bastones al individualismo metodológico.
L. Bernard
EL HECHO PSICOLÓGICO DEL ROL:
El mundo es un gran teatro por el que pasamos como actores declamando y jugando los papeles que se nos han encomendado.
Nació el 27 de febrero de 1893, Estados Unidos. Murió el 24de diciembre de 1953, Estados Unidos.
es uno de los más destacados antropólogos estadounidenses de mediados del siglo XX.
Sus obras “El estudio del hombre y El árbol de la cultura” son contribuciones fundamentales a la antropología.
Ralph Linton:
Da lugar a la aproximación estructural-funcionalista del rol. La sociedad es una agrupación perdurable de individuos que poseen una conciencia de grupoy un sentimiento de unidad.
Sociólogo estadounidense. Premio Nobel de Economía Robert C. Merton.
Cualificado representante del Estructural-funcionalismo.
Robert K. Merton
A través de su obra “Teoría y Estructura sociales”, realiza una distinción a Linton entre situación social y papel social. Indaga el método de realizar una cierta pervivencia del orden social.
Dahrendorf
EL ROL
Punto deintersección entre el individuo y la sociedad, es lo que nos permite comunicarnos con los otros, el lazo de unión entre lo psicológico y lo sociológico. No es exclusivo ni exhaustivo: nunca se agota el contenido de un rol, el contenido va variando con el tiempo e incluso se ve una variación entre culturas.
Fue un sociólogo, filósofo, politólogo y político germano-británico. Es considerado uno de losautores fundadores de la teoría del conflicto social. Nació 1 de mayo de 1929 Hamburgo, Alemania. Murió 17 de junio de 2009 Colonia, Alemania.
El hombre nos aparece en su vida cotidiana como un haz de roles.
Bruce Biddle y Edwin Thomas
"Los roles son comporta mentales, no representan la totalidad de las conductas exhibidas por el individuo."
“Role Theory: Concepts and Research”
Amplían, ordenan, yprofundizan diversos conceptos aportando teóricamente al fenómeno del Rol. En estos términos confluyen personas y conductas.
Posición
“Una categoría de personas colectivamente reconocida que poseen como base de diferenciación de atributos comunes, conductas comunes o relaciones comunes de otros respecto a ello.”
Rol
“el conjunto de prescripciones que definen lo que debe ser la conducta del miembrode una posición”
Conceptos como:
Acción: conducta que despliega la persona actor de un rol concreto
Prescripción: son las pautas, normas y modelos sociales existentes con anterioridad y que establecen una forma de comportamiento.
Evaluación: otros y sociedad
Descripción: del rol a ejecutar
Sanción: basada en la norma y la expectativa
En su monografía “La notion de role en Psychologie Sociale”distingue tres niveles; siendo el primero y más profundo el Rol a nivel del grupo, se dan diversos elementos como la norma, el estatus, el consenso, la función y el modelo cultural.
“A nivel de grupo, el rol constituye un modelo de conducta prescrito para todas aquellas personas que ocupan un mismo estatus. El rol se define entonces por el consenso y expresa normas y valores culturales”
Anne-MarieRocheblave
“El rol social en abstracto posee dos aspectos. Por una parte encierra las demandas, expectativas y prohibiciones que la sociedad ejerce sobre sus miembros… De otra parte, desde la perspectiva individuo, la existencia de roles sociales ofrece una garantía de orden, asegura la predicción de la conducta de las otras personas y ofrece, indirectamente, un medio reconocible y estable para...
TRADICIÓN INSTITUCIONAL
Serge Moscovici:
14 de junio de 1925 Rumania (edad 88), psicólogo social francés, actualmente Director del Laboratorio Europeo de Psicología Social.
POSTULADO
Deduce la tradición institucional como una psicología social diferencial, que se ocupa de cómo las diferencias culturales se prolonga y traslucen en el desarrollo personal, principalmente en elcomportamiento de la vida cotidiana
Conceptualiza la psicología social institucional como la reacción al punto de vista instintiva, es uno de los bastones al individualismo metodológico.
L. Bernard
EL HECHO PSICOLÓGICO DEL ROL:
El mundo es un gran teatro por el que pasamos como actores declamando y jugando los papeles que se nos han encomendado.
Nació el 27 de febrero de 1893, Estados Unidos. Murió el 24de diciembre de 1953, Estados Unidos.
es uno de los más destacados antropólogos estadounidenses de mediados del siglo XX.
Sus obras “El estudio del hombre y El árbol de la cultura” son contribuciones fundamentales a la antropología.
Ralph Linton:
Da lugar a la aproximación estructural-funcionalista del rol. La sociedad es una agrupación perdurable de individuos que poseen una conciencia de grupoy un sentimiento de unidad.
Sociólogo estadounidense. Premio Nobel de Economía Robert C. Merton.
Cualificado representante del Estructural-funcionalismo.
Robert K. Merton
A través de su obra “Teoría y Estructura sociales”, realiza una distinción a Linton entre situación social y papel social. Indaga el método de realizar una cierta pervivencia del orden social.
Dahrendorf
EL ROL
Punto deintersección entre el individuo y la sociedad, es lo que nos permite comunicarnos con los otros, el lazo de unión entre lo psicológico y lo sociológico. No es exclusivo ni exhaustivo: nunca se agota el contenido de un rol, el contenido va variando con el tiempo e incluso se ve una variación entre culturas.
Fue un sociólogo, filósofo, politólogo y político germano-británico. Es considerado uno de losautores fundadores de la teoría del conflicto social. Nació 1 de mayo de 1929 Hamburgo, Alemania. Murió 17 de junio de 2009 Colonia, Alemania.
El hombre nos aparece en su vida cotidiana como un haz de roles.
Bruce Biddle y Edwin Thomas
"Los roles son comporta mentales, no representan la totalidad de las conductas exhibidas por el individuo."
“Role Theory: Concepts and Research”
Amplían, ordenan, yprofundizan diversos conceptos aportando teóricamente al fenómeno del Rol. En estos términos confluyen personas y conductas.
Posición
“Una categoría de personas colectivamente reconocida que poseen como base de diferenciación de atributos comunes, conductas comunes o relaciones comunes de otros respecto a ello.”
Rol
“el conjunto de prescripciones que definen lo que debe ser la conducta del miembrode una posición”
Conceptos como:
Acción: conducta que despliega la persona actor de un rol concreto
Prescripción: son las pautas, normas y modelos sociales existentes con anterioridad y que establecen una forma de comportamiento.
Evaluación: otros y sociedad
Descripción: del rol a ejecutar
Sanción: basada en la norma y la expectativa
En su monografía “La notion de role en Psychologie Sociale”distingue tres niveles; siendo el primero y más profundo el Rol a nivel del grupo, se dan diversos elementos como la norma, el estatus, el consenso, la función y el modelo cultural.
“A nivel de grupo, el rol constituye un modelo de conducta prescrito para todas aquellas personas que ocupan un mismo estatus. El rol se define entonces por el consenso y expresa normas y valores culturales”
Anne-MarieRocheblave
“El rol social en abstracto posee dos aspectos. Por una parte encierra las demandas, expectativas y prohibiciones que la sociedad ejerce sobre sus miembros… De otra parte, desde la perspectiva individuo, la existencia de roles sociales ofrece una garantía de orden, asegura la predicción de la conducta de las otras personas y ofrece, indirectamente, un medio reconocible y estable para...
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