Informe ocean sky mujeres transformando

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 41 (10017 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 19 de diciembre de 2011
Leer documento completo
Vista previa del texto
Enero 2011

A LAS TRABAJADORAS LES PAGAN SOLO OCHO CENTAVOS POR CADA CAMISETA NFL DE $25 QUE COSEN PARA OCEAN SKY EN EL SALVADOR

El CAFTA termina en una “carrera hacia el fondo”; a las trabajadoras se les niegan sus derechos, se les paga salarios bajo el nivel de subsistencia y están atrapadas en la pobreza

Enero 24, 2011

Un informe de:
Instituto para los Derechos Globales Laboralesy Humanos (Antes Comité Nacional Laboral) Mujeres Transformando Autor Charles Kernaghan Investigadores Barbara Briggs, Sergio Chávez Sabrina Yow-Chyi Liu, Cassie Rusnak y Robin Roux Diseño: Sabrina Yow –Chyi Liu

Instituto para los Derechos Globales Laborales y Humanos / Mujeres Transformando

Enero 2011

Contenido
Resumen Ejecutivo………………………………………………………………………………………………………………II Como serealizo la investigación……………………………………………………………………………………..…..V En Un Taller de Explotación Salvadoreño……………..………….……………………………………….…………1 Ocean Sky Apparel S.A. de C.V…………………………………………………………………………………………….3 Todo es “Diversión y Calidez” en Ocean Sky…………………………………………………………………….….5 Marcas producidas en Ocean Sky: desde Abril hasta mediados de Octubre del 2010………....8 Que se debehacer:……………………………………………………………………………………………….…………..12 Trabajadoras empapadas en su propio sudor………………………………………………………….…………14 Agua contaminada no apta para lavarse las manos ni para tomar……………………………….…….15 Cámaras de vigilancia para monitorear a las trabajadoras…………………………………………………18 Los códigos de conducta y las auditorias corporativas fracasan miserablemente………………18 Premios por buena conducta…………………………………………………………………………………………….19 Horas extrasilegales………………………………………………………………………………………………….....….20 Salarios: Bajo el nivel de subsistencia………………………………………………………………………………..24 Palabras finales: El enlace ausente. ¿Donde está el gobierno de los Estados Unidos?..................................................................................................................................26 Anexos A. Compradores de Ocean Sky B. Canasta de Mercado y Salario Mínimos C. Petición al Gobierno de los Estados Unidos D. Ordenes: NFL Reebok E.F. Ordenes: Puma Ordenes: Columbia

Instituto para los Derechos Globales Laborales y Humanos / Mujeres Transformando

Enero 2011

Resumen Ejecutivo

Fábrica de Ropa Ocean Sky En El Salvador
 A las trabajadoras se les paga solo ocho centavos por cada camiseta NFL (Liga Nacional de Futbol Americano) que cosen, lo que significa que sus salarios ascienden a solamente tres decimos del unopor ciento del precio de venta de NFL, de $25. Las mujeres están atrapadas en la pobreza. Pero esto no tiene que ser así. Si la NFL duplicara el salario de las mujeres a 16 centavos por camiseta, sus salario serian solamente seis decimos del uno por ciento del precio de venta de la camiseta. NFL/Reebok pueden permitírselo. Las casi 1,500 mujeres trabajadoras de Ocean Sky pasan encerradas en la ZonaLibre, rodeada de alambre de púas y vigiladas por guardias armados con escopetas. Ocean Sky también produce ropa para Reebok, Puma, Old Navy (GAP), Columbia, Talbots y Penguin (Munsingwear). La ropa entra a los Estados Unidos libre de impuestos, a pesar de que El Salvador viola flagrantemente los estándares de derechos laborales del Tratado de Libre Comercio EE.UU. - Centro América, CAFTA Lastrabajadoras informan que se empapan en su propio sudor, ya que por la tarde las temperaturas alcanzan 37 grados Centígrados. Las trabajadoras son constantemente regañadas y humilladas. Los supervisores les tiran piezas de ropa a las mujeres en sus caras. Una gerente le dijo recientemente a las trabajadoras: “Métanse la cabeza en el culo”. El agua para beber en la fábrica esta sucia y contaminada concoliformes fecales, que pueden causar diarreas, enfermedades intestinales e infecciones. Seis trabajadores fueron despedidos por atreverse a alertar a sus colegas que el agua de la fábrica no era segura para beber. Hay cámaras de seguridad dentro de la fábrica para monitorear todos los...
tracking img