Informe Practica Laboral

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CENTRO DE FORMACIÓN TÉCNICA
ASISTENTE EJECUTIVO BILINGÜE

INFORME DE PRÁCTICA LABORAL
BANCO CENTRAL DE CHILE

PARA OPTAR AL TÍTULO
TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR
ASISTENTE EJECUTIVO BILINGÜE

PROFESORA GUÍA:2011

1. INTRODUCCIÓN

Por medio de este informe daré a conocer las competencias y experiencias laborales adquiridas en este proceso de continuo aprendizaje académico para mi formación personal, ética y laboral como profesional, que además ha sido de vital importancia para culminar mis estudios e indispensable para la obtención de mi título profesional.

Otro aspecto importante deeste informe es mostrar la importancia del Banco Central de Chile como organización a través de su historia dentro de nuestro país, donde comencé mi práctica el 3 de enero y finalicé el 31 de marzo de 2011 como secretaria en práctica de Fiscalía de la mencionada Organización.

2. CAPÍTULO I
CARACTERÍSTICAS GENERALES DE LA EMPRESA

El Banco Central cumple uno de los roles más importantesdentro de la Macroeconomía, ya que es la entidad financiera encargada de mantener la estabilidad de la moneda, de los precios y de regular a los bancos y otras instituciones financieras que operan en nuestro país, su capital se forma con aportes privados y oficiales. Así se puede comprender de una forma globalizada la economía de Chile, cómo afectan las políticas que determina el Banco Central a losagentes económicos del país, es decir, a las familias, a las empresas y al Gobierno.

De este modo, entenderemos por Banco Central a la autoridad monetaria por excelencia en cualquier país que tenga desarrollado su sistema financiero.  

Es una institución autónoma que tiene la función y la obligación de dirigir la política monetaria del gobierno, facultada para emitir billetes y monedasfraccionarias, de ahí que también se le conozca como “Instituto Emisor” que además controla las condiciones en que tiene lugar el proceso de creación del dinero bancario y más concretamente de regular el procedimiento del sistema financiero.  

Autoriza el funcionamiento de entidades crediticias, las supervisa y controla, regula el sistema financiero y bancario de la nación, así como el encaje de lamoneda extranjera.  

De acuerdo a su ley orgánica es una institución estatal autónoma con personalidad jurídica, patrimonio propio y facultad para demandar y controlar en su nombre propio, asimismo puede ser demandada.  

Tiene duración indefinida y sus obligaciones son garantizadas por el Estado.  

La autoridad Máxima del Banco Central es el Consejo, que tiene a su cargo la dirección yadministración del Banco. Este Consejo está compuesto por cinco miembros designados por el Presidente de la República, previo acuerdo con el Senado, y duran 10 años en su función

El presidente del Consejo, que también lo es del Banco, es designado por el Presidente de la República, de entre los miembros del Consejo por un período de cinco años, el cual puede ser reelecto en dicha función.
Lacaracterística principal del banco Central es que no quiebra, porque es él quien suministra billetes y monedas, por lo que puede incrementar su pasivo, ya que un Banco Central paga sus deudas con el dinero que emite.

2.1 Reseña Histórica

1. El Origen del Banco Central de Chile

Funciones
Para cumplir con sus objetivos, el Banco Central dispone de una serie de funciones y atribucionesoperacionales relacionadas con las siguientes materias: emisión de billetes y monedas, regulación de la cantidad de dinero en circulación y de crédito, regulación del sistema financiero y del mercado de capitales, facultades para cautelar la estabilidad del sistema financiero, funciones en carácter de agente fiscal, atribuciones en materia internacional, facultades relativas a operaciones de cambios...