INFORME SEMANAL SE SSOMA

Departamento De Prevención De Riesgos Laborales

SSOMA

INFORME SEMANAL 01 SSOMA
A

:

Miguel Angel Suarez Deza
Residente de La Rocka S.A.C.

De

:

Jhan Verastegui Atalaya
Prevencionista de La Rocka S.A.C

Fecha

:

22 de junio del 2014

Asunto

:

Informe Semanal

Proyecto

:

Centro Comercial Real Plaza Pucallpa- OESHLE

Mediante la presente cumplo condetallar mi gestión realizada en el proyecto del centro comercial Real Plaza
Pucallpa.
1.- INICIO DE OBRA.
Fecha de inicio de obra el 15 de junio del 2014 e instalándose el Dpto. de Prevención de Riesgos de LA ROCKA
SAC para coordinar y gestionar el ingreso del personal a obra con la jefatura de SSOMA de la por parte de la
supervisión MHF CONTRATISTAS GENERALES.
2.- POLITICA DE LA CONTRATISTA.Es nuestra responsabilidad brindar un área de trabajo seguro y saludable como condición básica y saludable en
todos los diferentes proyectos de nuestros clientes, pues consideramos que el capital humano y el medio
ambiente son los recursos más importantes que debemos preservar para el cumplimiento de nuestros objetivos.
Así mismo, la responsabilidad de mantener la calidad de trabajo, la idea deempresa responsable y competitiva
recae en cada uno de los que laboramos en esta empresa, con el fin de que al final de un proyecto lleguemos
a cero accidentes.
3.- PROPOSITO.
El propósito del Departamento de Prevención de Riesgos de LA ROCKA SAC es difundir y supervisar que se
cumpla el programa, los estándares y procesos básicos de Prevención de Riesgo, para ello mediante charlas
teórico– prácticas.

4.- ASIGNANACION DE RESPONSABILIDADES LA ROCKA SAC.
En el presente proyecto se delegó responsabilidades como sigue:


Ingeniero Residente.
Evaluar y controlar las actividades en materia de prevención de riesgo
Dotar de los recursos humanos y materiales al encargado de Prevención de Riesgo para el buen
desempeño y cumplimiento de objetivos que se planteen.
Revisar, evaluar yaprobar el programa de Prevención de Riesgos, presentado por su prevencionista.



Encargado del Dpto. de Prevención de Riesgos de la Contratista.
Formular, difundir y desarrollar el programa de Prevención de Riesgos de la empresa a la cual pertenece.
Exigir el cumplimiento de lo dispuesto en el manual de prevención de riesgos a los supervisores y
capataces en cuanto a la gestión.Investigar y reportar todos los accidentes e incidentes que ocurran en obra al Dpto. de Prevención de
Riesgos de MHF
Supervisar, evaluar y minimizar los riesgos que se pudieran presentar, antes de realizar alguna labor en los
trabajos a ejecutarse, mediante los formatos de permisos asignados a cada labor especifica.
Elaborar el informe semanal de todas las gestiones realizadas, así mismo el cuadroestadístico de
accidentes en obra y presentarlo al Dpto. de Prevención de Riesgos de MHF.



Supervisor y Capataces.
Exigir al personal a su cargo el uso de las prendas e implementos de seguridad durante toda la jornada y
la conservación del orden y la limpieza en su área de trabajo.
Impartir a su personal una breve instrucción sobre el trabajo que van a ejecutar indicándoles el tipo delabor, los peligros y las precauciones que deben adoptar para minimizar riesgos.

INFORME MENSUAL DE SSOMA

JHAN C. VERASTEGUI A.

Departamento De Prevención De Riesgos Laborales

SSOMA

Los supervisores deben asignarles a sus trabajadores únicamente a ocupaciones que se adapten a su
edad, actitud y capacidad física.
Reportar condiciones inseguras en el trabajo
Trabajadores.

Los trabajadores tendrán la responsabilidad de preservar su propia integridad física y salud y la de sus
compañeros de trabajo.
Cumplir estrictamente con las directivas impartidas en materia de prevención de riesgo contenidas en la
charla de inducción.
Reportar condiciones inseguras en el trabajo.
Acudir en forma obligatoria a las charlas de prevención de riesgo que se dan todos los días...