Informe sobre maquila en guatemala

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La maquila textil y de confección en Guatemala: ¿Oportunidad y desarrollo? Movimiento Sindical, Indígena y Campesino Guatemalteco MSICG Guatemala, 2011 JGC Impresos 300 Ejemplares

LA MAQUILA TEXTIL Y DE CONFECCIÓN EN GUATEMALA:
¿OPORTUNIDAD Y DESARROLLO?

MSICG

INDICE
PRESENTACIÓN CAPITULO I PERFIL DE LA INDUSTRIA DE LA MAQUILA TEXTIL Y DE CONFECCIÓN EN GUATEMALA 1.1. 1.2. 1.3.ANTECEDENTES LA INDUSTRIA TEXTIL Y DE CONFECCIÓN EN GUATEMALA Y SU PARTICIPACIÓN EN LA CADENA DE VALOR INTEGRACION DE LA INDUSTRIA TEXTIL Y DE CONFECCIÓN EN GUATEMALA 1

1 3 4 6

CAPITULO II LA INDUSTRIA MANUFACTURERA DE EXPORTACIÓN, MARCO LEGAL, ALGUNOS PRIVILEGIOS E INCIDENCIA 2.1. LA INDUSTRIA MANUFACTURERA DE EXPORTACIÓN, MARCO LEGAL, ALGUNOS PRIVILEGIOS E INCIDENCIA 2.1.1. 2.1.2. 2.1.3.2.1.4. 2.2 INCENTIVOS FISCALES DEL DECRETO 29-89, LEY DE FOMENTO Y DESARROLLO A LA ACTIVIDAD EXPORTADORA Y DE MAQUILA EL FAVORITISMO A INVERSIONES CON ALTO RENDIMIENTO LOS CIERRES DE MAQUILA ANTES DE CUMPLIRSE 10 AÑOS DE AUTORIZACIÓN AL AMPARO DEL DECRETO 29-89 EL GASTO TRIBUTARIO EN GUATEMALA RELACIONADO CON LAS ACTIVIDADES INSCRITAS EN EL DECRETO 29-89 LA SITUACIÓN DEL SALARIO MÍNIMO EN GUATEMALA LAPOLÍTICA SALARIAL DEL ESTADO RESPECTO A LA MAQUILA

15 17 17 54 55 57 58 58 59

POLITICA SALARIAL EN LA MAQUILA DE EXPORTACIÓN DE GUATEMALA 2.2.1. 2.2.2.

CAPITULO III LIBERTAD SINDICAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LA MAQUILA TEXTIL Y DE CONFECCIÓN EN GUATEMALA 3.1. 3.2. LA LIBERTAD SINDICAL EN GUATEMALA 3.1.1. 3.2.1. 3.2.2. 3.2.3. LA LIBERTAD SINDICAL EN LA INDUSTRIA DE MAQUILA TEXTILPRECISIONES CONCEPTUALES LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA CUANTITATIVAMENTE EN LA MAQUILA TEXTIL LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA CUALITATIVAMENTE EN LA MAQUILA TEXTIL NEGOCIACIÓN COLECTIVA

71 73 79 84 84 86 94 115 117

CAPITULO IV MAQUILA Y TRABAJO EN GUATEMALA 4.1 CARACTERIZACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA MAQUILA TEXTIL, DE CONFECCIÓN Y ACCESORIOS EN GUATEMALA

4.2

LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO ENLA MAQUILA TEXTIL EN GUATEMALA 4.2.1. LOS DERECHOS PRINCIPALMENTE VIOLADOS EN LA MAQUILA TEXTIL Y DE CONFECCIÓN A B C D E F G DERECHO AL SALARIO DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL DERECHO A LA JORNADA DE TRABAJO DERECHO A LA NO DISCRIMINACIÓN SEGURIDAD E HIGIENE EN TRABAJO DERECHO A VACACIONES TRABAJO DE MENORES

120 128 129 130 133 137 139 140 141 143 145 147 149

CAPITULO V ¿OPORTUNIDAD YDESARROLLO? 5.1 A MANERA DE CONCLUSIÓN ABREVIATURAS BIBLIOGRAFÍA

La maquila tex l y de confección en Guatemala: ¿Oportunidad y desarrollo? MSICG

I

PRESENTACIÓN
Desde hace varios años, las guatemaltecas y guatemaltecos hemos vivido condicionados por la posibilidad de que las empresas de la maquila tex l y de confección abandonen el país y al mismo empo, al tenor de los discursos defuncionarios de gobierno y empresarios de este sector, esperanzados por la generación de fuentes de trabajo que este sector proyecta año con año. Sin embargo, para que la generación de empleo contribuya efec vamente al desarrollo es necesario que este empleo pueda calificarse como trabajo decente, es decir, una fuente de trabajo que a través del pleno respecto de los derechos fundamentales en el trabajo puedagaran zar el desarrollo integral de la persona, la familia y la sociedad. El costo social y económico que para el Estado de Guatemala y para las guatemaltecas y guatemaltecos ha tenido esta expecta va durante ya más de veinte años pareciera no estar rindiendo sus frutos, al menos no en términos de redistribución y generalización del bienestar. La maquila tex l y de confección en Guatemala:¿Oportunidad y desarrollo? es un esfuerzo del Movimiento Sindical, Indígena y Campesino Guatemalteco –MSICG- ejecutado a través del Ins tuto de Estudios Sindicales, Indígenas y campesinos de Guatemala –INESICG- a través del cual, sobre la base de datos oficiales provenientes de las dis ntas ins tuciones del Estado, entrevistas y encuestas a trabajadores y trabajadoras del sector y otras herramientas de...
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