Informe tipo

NOMBRE: | |
EDAD: | |
NIVEL EDUCACIONAL: | |
CARGO AL QUE POSTULA: | |
FECHA: | 02 de Febrero del 2012 |

Informe Psicológico

Las “x” corresponden al resultado obtenido por elcandidato.

I. EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS

COMPETENCIAS LABORALES | 1Bajo lo Esperado | 2Inferior al Promedio | 3Promedio | 4Sobre el Promedio | 5Alto |
Proactividad / Iniciativa | | | | X ||
Capacidad de Trabajo /Persistencia | | | | X | |
Autonomía | | | | X | |
Responsabilidad | | | | X | |
Planificación/Organización | | | | X | |
Relación con la Autoridad| | | X | | |
Orientación al Logro | | | X | | |
Manejo de Conflictos | | | X | | |
Trabajo en Equipo | | | X | | |
Liderazgo | | | X | | |
Adecuación a Normas | | |X | | |
Orientación a la Tarea | | | X | | |
RESUMEN COMPETENCIAS EVALUADAS | La postulante evidencia una alta proactividad en conjunto con la capacidad de persistencia, autonomía yplanificación. En este sentido, será capaz de enfrentar desafíos con una actitud adecuada, centrada en la obtención de resultados y metas. Se desempeña con autonomía, sin requerir de constante supervisión.Además, frente a conflictos, es capaz de mantener la calma, mostrando una adecuada capacidad para manejar conflictos y resolverlos. Frente a fracasos, es persistente, continuando de manera tenaz haciasu meta. |

CARACTERÍSTICAS DE PERSONALIDAD | 1Bajo lo Esperado | 2Inferior al Promedio | 3Promedio | 4Sobre el Promedio | 5Alto |
Estabilidad/Madurez Emoc. | | | X | | |
Tolerancia a laFrustración | | | X | | |
Tolerancia a la Presión | | | | X | |
Adaptabilidad | | | | X | |
Relaciones Interpersonales | | | | X | |
Control de Impulsos | | | X | | |Autocrítica | | | X | | |
Confianza en Sí Mismo | | | X | | |
Autoexigencia | | | | X | |
RESUMEN COMPETENCIAS EVALUADAS | En el ámbito emocional, es estable, lo que permite a las...