Informe Unidad II Comp Org

INFORME EQUIPO 3
UNIDAD TEMÁTICA II “Comportamiento individual en la organización”
FUNDAMENTOS DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
2.1 LA NATURALEZA DE LAS PERSONAS
Se constituye a partir de dosámbitos:
El físico- biológico: guarda relación con las necesidades básicas de sobrevivencia de todos los seres vivos.
El psíquico- espiritual: responde a la esencia misma de ser persona y constituye labase de la dignidad humana.
-Propiedades de las personas:
Dignidad
Libertad
Inteligencia
Organización
2.2 CARACTERÍSTICAS DEMOGRÁFICAS ENTRE LOS INDIVIDUOS: EDAD, SEXO, RAZA
El sexo, la edad, el estadomarital son algunas de las características que se consideran en el análisis de la población. Cualquier característica de la población que pueda ser medida o contada es susceptible al análisisdemográfico.
Edad: Es probable que la relación entre la edad y el desempeño en el trabajo sea un tema de importancia.
-Existen al menos 3 razones: la creencia, la fuerza de trabajo está envejeciendo y lasleyes, reglamentan el retiro obligatorio.
Género: Pocos temas generan más debates acerca de si las mujeres se desempeñan más que los hombres en el trabajo.
Raza: Herencia biológica que utilizan losindividuos para identificarse a sí mismos.
2.3 CAPACIDADES
2.3.1 CAPACIDADES FÍSICAS
Capacidades: del latín “capacitas”, es la aptitud con que cuenta cualquier persona para llevar acabo Cierta tarea. Esdecir que todos los seres humanos estamos capacitados para realizar con éxito cualquier tarea. Una serie de herramientas naturales con las que cuentan todos los seres humanos.
Capacidades físicasConstituyen fundamentos para el aprendizaje y perfeccionamiento de acciones motrices para la vida, que se desarrollan sobre la base de las condiciones morfológicas que tiene el organismo.
- Las capacidadesse clasifican en: Condicionales y Coordinativas

--Capacidades condicionales: Están determinadas por los factores energéticos que se liberan en los procesos de intercambio de sustancias en el...