informe



ministerio de salud



instituto de desarrollo de recursos humanos - idreh

DIRECCIÓN DE GESTIÓN DEL DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS



PROGRAMA DEL SERVICIO RURAL Y URBANO MARGINAL DE SALUD - SERUMS


GUIA DEL INFORME FINAL DE
TERMINO DE SERUMS






2006



INDICECONTENIDO Nº PÁG.

PRESENTACIÓN
1. CONSIDERACIONES GENERALES................................................................1
2.CARÁTULA.......................................................................................................1
3. INTRODUCCIÓN..............................................................................................1
4. INDICE..............................................................................................................1
5. LINEAMIENTOS DE POLÍTICAS......................................................................2
6. DATOS DE FILIACIÓN……………………………………………………………..2
7.DIAGNÓSTICO SITUACIONAL........................................................................3
8. FORMULACIÓN DEL PLAN OPERATIVO LOCAL..........................................5
9. EJECUCIÓN DEL PLAN OPERATIVO LOCAL.................................................5
10. RESULTADOS DE SU SERVICIO……………………………………………….. 7
11.CONCLUSIONES............................................................................................8
12. RECOMENDACIONES....................................................................................8
13. ANEXOS..........................................................................................................9












1. CONSIDERACIONES GENERALES:
El Informe final de SERUMS deberá presentarse:

a) En papel bond A4;
b) Las sangríasserán : 4cm. a la derecha y 3 cm. a la izquierda, 3 cm lado superior y 3 cm lado inferior;
c) Las páginas serán numeradas;
d) Contenido individual, original y veraz;
e) En el caso de ser copia de otro informe, éste será devuelto al interesado, ateniéndose éste a las consecuencias normativas y legales correspondientes;
f) Dicho Informe será confeccionado en Dos (02) ejemplaresdistribuido de la siguiente manera :

Para la Dirección Regional de SERUMS, que se adjunta al expediente y solicitud de la Resolución de Término; y
Para el establecimiento asignado.

La Carátula expresará los datos siguientes, cuyo modelo se encuentra en el Anexo : Cuadro Nº 1

Logotipo del Ministerio de Salud
Nombre de la institución
Nombre del establecimiento de salud
Ubicación:distrito, provincia, departamento
Profesión
Nombres y Apellidos
Universidad de Origen
Modalidad de SERUMS
Fecha de Inicio y Termino


La introducción debe responder a las preguntas qué, cómo, cuándo y dónde; que justifique el Informe Final, esta página no se enumera.

Los objetivos responden a que es lo que se va a lograr o conseguir buscando alcanzar los parámetros de la Visión yMisión encomendada por las Direcciones de Salud y cada una de las instituciones.

El índice comprende: El lado izquierdo el contenido o tema y en el lado derecho el número de la página o páginas del contenido.





2. LINEAMIENTOS DE POLÍTICAS :
El profesional SERUMS deberá conocer todas las Políticas de Salud vigentes, las cuales serán parte de la base teórica del Informe Final que lespermitirá desarrollar sus actividades . (Anexo : Cuadro Nº 2)


3. DATOS DE FILIACION :
Comprenderá toda la información relacionada al profesional de la salud y al establecimiento de salud:



NOMBRE Y APELLIDOS DEL SERUMS :

.......................................................................................................................................

PROFESIÓN:...