informe

Informe institucional
“Vecinos más unidos”


















Nombre: Graciela Muñoz Aqueveque.
Nombre docente: Claudia Muñoz.
Servicio social: nivel 400
Índice
1. Identificación del centro de práctica
1.1. Nombre o razón social
1.2. Ubicación geográfica
1.2.1. Dirección
1.2.2. Sector
1.2.3. Población
1.2.4. Comuna
1.2.5. Tipo de institución
1.3. Dependencialegal
1.4. RUT o número de personalidad jurídica
2. Estructura y organización institucional
2.1. Misión
2.2. Visión
2.3. Propósitos institucionales
2.4. Metas
2.5. Objetivo general
2.6. Objetivo específico
3. Sistema de gobierno y estructura administrativa
3.1. Sistema de gobierno
3.2. Estructura administrativa
3.3. Normas y procedimientos del funcionamiento
3.4. Recursos de lainstitución
4. Contexto institucional
4.1. Caracterización de la población
4.2. Descripción de las instituciones u organización que intervienen en el sector
5. Política social que implementa
5.1. Planes, programas y/o proyectos que ejecuta
6. Población beneficiaria
6.1 caracterización de los beneficiarios
7. Modelo de intervención institucional
8. Servicio social profesional
8.1. Roles yfunciones del servicio social
8.2. Programas y/o actividades del profesional.
8.3. Recursos propios del servicio social.
8.4. Actividades que desarrolla el Servicio Social en la institución.
8.5. Requisitos de atención de la unidad de Servicio Social y la institución de base (requisitos administrativos u otros que deben cumplir los usuarios).
8.6. Características del sujeto de atención social(unidad de trabajo)
8.7. Problemas más frecuentes de atención.
8.8. Estructura organizacional del Servicio Social: turnos, acogidas, terrenos
8.9. Sistemas de registros y sistematización del Servicio Social (ficha social, bitácoras, cuadernos de campos, sistemas informáticos)
8.10 Análisis y conclusiones del alumno en relación: misión, rol y funciones del profesional, objetivos de la institución(incorpore sus aportes en términos de mejoramiento de la intervención profesional). No olvide que este ítem contiene sus mayores esfuerzos de reflexión, análisis, relación y descripción de su actividad exploratoria para la formulación de este informe profesional.
















1. IDENTIFICACIÓN DEL CENTRO DE PRÁCTICA. CARACTERÍSTICAS GENERALES DE LA INSTITUCIÓN
1.1 Nombre orazón social:
Programa Vecinos más Unidos
Ilustre Municipalidad de Quilicura

1.2 Ubicación Geográfica: Esta unidad se encuentra insertada ( inserta) en el sector norte de la región metropolitana de Santiago.
1.2.1 Dirección: Pasaje del Arados.( numeración)
1.2.2 Sector: Casa de lo Matta.
1.2.3 Población: De lo Matta.( densidad poblacional, número de habitantes, etc)
1.2.4 Comuna: Quilicura.1.2.5 Tipo de institución: La institución es pública (municipal).
1.3 Dependencia Legal: Gubernamental Descentralizado.
1.4 RUT o Nº Personalidad Jurídica: 69071300-4 José francisco Vergara 450.

2. ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL
2.1:Misión: Prestar asesoría técnica a las organizaciones comunitarias para fomentar su desarrollo, legalización, promover su efectiva participación enel municipio, Proponer y ejecutar dentro de su ámbito y cuando corresponda, medidas tendientes a materializar acciones relacionadas con salud pública, protección del medio ambiente, educación y cultura, capacitación laboral, deporte y recreación, promoción del empleo, fomento productivo local y turismo.

2.2: Visión: Una comuna fortalecida entre sus factores protectores del barrio, capaz dedesarrollar la eficiencia colectiva, cohesión social, la confianza y el control social informal dentro del barrio. Apuntando al Bienestar Social como finalidad. Para ello se trabajará mediante la promoción y desarrollo pleno de todas las personas y grupos dentro de la comuna, buscando el desarrollo pleno y libre de sus derechos, garantizando así un territorio más igualitario y tolerante. Por...