informe

Definición de seguridad social:
Expresa la necesidad de asegurar a quien ha perdido o visto interrumpido su ingreso regular.
En chile la seguridad social se define como un conjunto de programas existentes que tienen por objetivo proteger el ingreso de los trabajadores frente al desempleo.
Programas destinados a la seguridad social:
Sistema de pensiones dl. 3500
Régimen antiguo de pensionesGarantía estatal para pensiones mínimas del nuevo sistema previsional
Programa de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, ley 16744
Asignaciones familiares y subsidios de cesantía
Sistema de salud
Sistema institucional y libre elección
Instituciones de salud previsionales (ISAPRES)
Subsidio de incapacidad laboral
Subsidio de maternidad D.F.L. 44
PNAC programa nacional de saludcomplementaria
Programa materno infantil
SUF
Subsidio a la madre
Subsidio maternal
Subsidio al recién nacido
Pensiones asistenciales
Pensiones asistenciales de invalides
Pensiones asistenciales de ancianidad

Chile ene este aspecto ha ampliado su cobertura, logrando un mayor espectro de personas cubiertas por los programas de seguridad social y logrando tratados con otros países,garantizando a los trabajadores en aspectos tales como:
Derecho a pensiones de vejez, de invalidez o de sobrevivencia para las personas que han trabajado en cada uno de los estados contratantes.
Realización de exámenes médicos necesarios para la determinación de la pérdida de su capacidad de trabajo en el territorio del país en el cual se encuentra el trabajador.
Derecho a la exportación de lasprestaciones.
En algunos convenios, como lo es en el caso de España, se consagra el derecho a la asistencia sanitaria y prestaciones por enfermedad.
Permitir a los trabajadores que has sido trasladado por decisión de sus empleadores a prestar servicio en el territorio del otro estado, enterar sus aportes previsionales exclusivamente en el país de su residencia.









Historia de laseguridad social.

En el siglo pasado se conforman distintas mutuales por iniciativa privadas de grupo de trabajadores, pero sin embargo en la década de 1920 aparece en escena la seguridad social moderna (4055 ley de accidentes del trabajo, 4059 indemnización de EEPP), con el pasar del tiempo han aparecido una amplia gama de programas cubriendo ciertos eventos y riesgos.
Los programas deseguridad social debido a su obligatoriedad a través de los años han enfrentado problemas crecientes de financiamiento, estos y otros problemas conllevaron a drásticas reformas en los principales programas durante la década de los ochenta. Entre ellos aquí debe destacarse el problema de capitalización individual, como también el sistema seguro de salud, a través de los institutos de salud privados(ISAPRES), junto con estos cambios el estado emprendió una tarea de focalización para llevar beneficios de la seguridad social a los sectores más pobres y desprotegidos.

Organismos administradores de la seguridad social
Organismos a través de los cuales se hacen efectivos los programas de seguridad social.
AFP (D.L. 3500, 1980).
Cía. Se seguros de pensiones (rentas vitalicias).
Cajas decompensación asignación familiar, subsidio de cesantía, subsidios de incapacidad laboral, subsidios maternales.
Mutuales de empleadores accidentes de trabajos y enfermedades profesionales (Ley 16744)
I.N.P. pensiones (régimen antiguo).
ISAPRES prestaciones médicas, subsidios de incapacidad laboral y subsidio maternal.
SUF, subsidio único familiar.
PASIS, pensiones asistenciales.
ISAPRES,institución de salud previsional.
FONASA, fondo nacional de salud (Ley 18.469)

Normas que regulan la seguridad social en Chile
El sistema de protección social en Chile, se configura como un sistema, constituido a su vez por los diversos subsistemas, régimen o programas que se indican;
Régimen antiguo de pensiones.
Régimen denominado ¨nuevo sistema de pensiones¨.
Público y privado de salud....