informe

INFORME
Programa de Capacitación, Asistencia técnica organizacional a los miembros de los talleres
productivos de la Ensenada y Zapallal

Programa de Capacitación, Asistencia
Técnica organizacional a los miembros
de los talleres productivos de tejidos de
la Ensenada y Zapallal distrito de
Puente Piedra.

Proyecto Plan Jóven: Promoción de Oportunidades para jóvenes y mujeresemprendedoras.

1.

INFORME
Programa de Capacitación, Asistencia técnica organizacional a los miembros de los talleres
productivos de la Ensenada y Zapallal

Informe Final de Capacitación y Asistencia Técnica.
Fecha:
Fecha informe anterior:
Título del proyecto:

Consultora

Junio 2013
Marzo 2013

Plan Jóven: Promoción de oportunidades para jóvenes y
mujeres emprendedoras.

Nancy A.Sanándres Briones

Financiadores del Servicio:

Periodo 16-04-2013
de

A 13-06-2013

Comité de Gestión de los núcleos Productivos de
la Ensenada y Zapallal

EJECUCIÓN DEL PROYECTO:
Fecha inicio prevista:
Fecha final
prevista:

I.

Marzo 2013
Junio 2013

Fecha inicio real:
Fecha final real:

Marzo 2013
Junio 2013

OBJETIVO GENERAL

I OBJETIVO GENERAL
Brindar capacitación,asesoría técnica y organizacional a los miembros
integrantes de los talleres productivos de tejido en las comunidades de la
Ensenada y Zapallal.
II OBJETIVOS ESPECIFICOS
Desarrollo del Plan de Capacitación en temas de gestión empresarial, a los
participantes de los talleres productivos de la Ensenada y Zapallal.
Brindar Asesoría Técnica y Organizacional a los emprendimiento existentes
parafortalecer las capacidades dentro de la organización.
Desarrollar procesos y mecanismos de información y comunicación sobre los
alcances de la empresa para el desarrollo de sus planes estratégicos.

Proyecto Plan Jóven: Promoción de Oportunidades para jóvenes y mujeres
emprendedoras.

2.

INFORME
Programa de Capacitación, Asistencia técnica organizacional a los miembros de los talleresproductivos de la Ensenada y Zapallal

III RESULTADOS
A continuación presentamos las actividades realizadas durante el mes, aquí
los detalles:
Objetivo 1: Desarrollar capacidades cognitivas y técnicas aplicadas a la
gestión empresarial.
Resultado 1.1: 50 beneficiarias que conforman las unidades productivas que
conocen y cuentan con herramientas de gestión administrativa y contable.Actividad 1.1.1: Diseño y elaboración de Manual de Procedimientos
Internos.
Actividad 1.1.1: Actividad de organización y coordinación del Programa de
capacitación.
En la fecha del 12 de Abril nos reunimos con las integrantes del Comité de
Gestión para informar sobre el avance del programa de capacitación, así
como la continuación del programa.
En la fecha del 27 de Mayo nos reunimos con lasintegrantes del Cómite de
Gestión Sra. Luzmila Mautino, Judith Muñoz , Consuelo Llanos para las
coordinaciones de la Pasantía con los dos talleres de tejedoras que participan
en el programa de capacitación y asistencia técnica, la fecha que se realizará
será el 01 de Junio 2013.
Actividad 1.1.2: Cronograma de actividades y medio de difusión del mismo.
Se ha realizado la difusión de lacontinuidad del programa de capacitación a
las participantes de todos los talleres productivos en las zonas: Ensenada y
Lomas de Zapallal.
El día 29 de Mayo se comunica a las beneficiarias que asisten al programa de
capacitación a realizar la pasantía empresarial.
Actividad 1.1.3: Test evaluativo Estilo de aprendizaje y Hojas de Vida

Los test aplicados a las beneficiarias han permitido desarrollarlas metodologías
de comunicación en el desarrollo del plan de capacitación y las praxis a
aplicar.
Consideramos haber encontrado mucho potencial en el desarrollo de sus
aspectos cognitivos, así como mejoras en las actitudes de cada integrante del
programa.

Proyecto Plan Jóven: Promoción de Oportunidades para jóvenes y mujeres
emprendedoras.

3.

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Programa de Capacitación,...