INFORME
Páginas: 2 (262 palabras)
Publicado: 28 de agosto de 2015
INFORME EMPRESARIAL
COOMULDESA
PRESENTADO POR:
LEYLA DANIELA MURCIA BAREÑO
LAURA CAROLINA PATARROYO RUEDA
JEYMI PAOLA SOSA BAUTISTA
SERVICIO DE ENSEÑANZA NACIONAL DE APRENDIZAJESENA
TECNICO EN ASISTENCIA ADMINISTRATIVA
TRANSFERENCIA DEL DOCUMENTO
SOCORRO, SANTANDER
JULIO 2015
INFORME EMPRESARIAL
COOMULDESA
INSTRUCTORA
Nelly Cristina Suarez CaballeroSERVICIO DE ENSEÑANZA NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SOCORRO, SANTANDER
JULIO DE 2015
CONTENIDO
INTRODUCCIÓN
OBEJTIVO GENERAL
MISIÓN
Promovemos el desarrollo social de Coomuldesa,mediante la educación solidaria en procura del mejoramiento de la calidad de vida de sus asociados y la comunidad en general.
VISION
En el 2015, seremos una organización líder, modelo de gestiónsocial y educativa para el desarrollo solidario de las personas y su entorno.
PRINCIPIOS
- El ser humano, su trabajo y mecanismos de cooperación tienen primacía.
- Espíritu de solidaridad,cooperación, participación y ayuda mutua.
- Administración democrática, participativa, autogestionaria y emprendedora.
- Adhesión voluntaria, responsable y abierta.
- Propiedad asociativa y solidaria sobrelos medios de producción.
- Participación económica de los asociados, en justicia y equidad.
- Formación e información para sus miembros, de manera permanente, oportuna y progresiva.
- Autonomía,autodeterminación y autogobierno.
- Servicio a la comunidad.
- Integración con otras organizaciones del mismo sector.
- Promoción de la cultura ecológica
empresa
Somos un establecimientoCooperativo de ahorro y crédito, de carácter privado, legalmente constituido bajo la forma de sociedad limitada
2.6 POLITICAS DE LA EMPRESA
3.2 QUE ES UN ORGANIGRAMA
Representación gráfica de laestructura de una empresa o una institución, en la cual se muestran las relaciones entre sus diferentes partes y la función de cada una de ellas, así como de las personas que trabajan en las mismas....
COOMULDESA
PRESENTADO POR:
LEYLA DANIELA MURCIA BAREÑO
LAURA CAROLINA PATARROYO RUEDA
JEYMI PAOLA SOSA BAUTISTA
SERVICIO DE ENSEÑANZA NACIONAL DE APRENDIZAJESENA
TECNICO EN ASISTENCIA ADMINISTRATIVA
TRANSFERENCIA DEL DOCUMENTO
SOCORRO, SANTANDER
JULIO 2015
INFORME EMPRESARIAL
COOMULDESA
INSTRUCTORA
Nelly Cristina Suarez CaballeroSERVICIO DE ENSEÑANZA NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SOCORRO, SANTANDER
JULIO DE 2015
CONTENIDO
INTRODUCCIÓN
OBEJTIVO GENERAL
MISIÓN
Promovemos el desarrollo social de Coomuldesa,mediante la educación solidaria en procura del mejoramiento de la calidad de vida de sus asociados y la comunidad en general.
VISION
En el 2015, seremos una organización líder, modelo de gestiónsocial y educativa para el desarrollo solidario de las personas y su entorno.
PRINCIPIOS
- El ser humano, su trabajo y mecanismos de cooperación tienen primacía.
- Espíritu de solidaridad,cooperación, participación y ayuda mutua.
- Administración democrática, participativa, autogestionaria y emprendedora.
- Adhesión voluntaria, responsable y abierta.
- Propiedad asociativa y solidaria sobrelos medios de producción.
- Participación económica de los asociados, en justicia y equidad.
- Formación e información para sus miembros, de manera permanente, oportuna y progresiva.
- Autonomía,autodeterminación y autogobierno.
- Servicio a la comunidad.
- Integración con otras organizaciones del mismo sector.
- Promoción de la cultura ecológica
empresa
Somos un establecimientoCooperativo de ahorro y crédito, de carácter privado, legalmente constituido bajo la forma de sociedad limitada
2.6 POLITICAS DE LA EMPRESA
3.2 QUE ES UN ORGANIGRAMA
Representación gráfica de laestructura de una empresa o una institución, en la cual se muestran las relaciones entre sus diferentes partes y la función de cada una de ellas, así como de las personas que trabajan en las mismas....
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