Informes

PRINCIPIO DE INTEGRIDAD: Nuestros principios de integridad nos orientan hacia lo que es apropiado en la mayoría de las situaciones laborales, independientemente del trabajo en cuestión:
Laintegridad profesional y personal es y fue nuestro atributo más importante.
No solo nos importa el resultado final sino también cómo se llega a él.
DISPONIBILIDAD: Se entiende por disponibilidad laobligación que tiene un trabajador de acudir a cumplir ciertas funciones o labores en el momento en que así se lo exija su empleador.
CONFIABILIDAD: El término confiabilidad es usado generalmente paraexpresar un cierto grado de seguridad de que un dispositivo o sistema opera exitosamente en un ambiente específico durante un cierto período. La moderna concepción cuantitativa de la confiabilidad tuvo susorígenes en la tecnología militar y espacial. Sin embargo, el incremento en la complejidad de los sistemas, la competitividad en el mercado, y la creciente competencia por presupuesto y recurso hanoriginado la expansión de la disciplina a muchas otras áreas. Cuando la confiabilidad se define cuantitativamente puede ser especificada, analizada, y se convierte en un parámetro del diseño de unsistema que compite contra otros parámetros tales como costo y funcionamiento.
LICENCIA CORPORATIVA: La oferta de Venta Corporativa de Software proporciona la normalización de la base instalada y una mayorcapacidad para gestionar el mismo, con la asistencia del fabricante. Además, la empresa puede lograr la flexibilidad necesaria para alcanzar sus objetivos de negocio.
LICENCIA EMPRESARIAL: Es elmodelo de licencias para los productos, se centra principalmente en el número de usuarios. A medida que cambian las necesidades de funcionalidad de su negocio, también cambian las necesidades delicencias. Elija entre dos ediciones de funcionalidades de software en paquete, junto con componentes complementarios adicionales. Además de la edición que elija deberá adquirir las licencias para el...