informr oit












La Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Honduras
¿Qué es la OIT?
Fundada en 1919, la OIT se convirtió en la primera agencia especializada de la ONU en 1946. Su valor fundamental es que el trabajo es esencial para la prosperidad.
La misión de La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es ayudar a mujeres y hombres a obtener un trabajo decente y productivoen condiciones de libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana. Sus principales objetivos son promover los derechos en el trabajo, fomentar oportunidades de trabajo decentes, realzar la protección social y ayudar con el manejo de asuntos relacionados con trabajo.
La OIT es la única agencia de carácter “tripartito” de las Naciones Unidas, lo que significa que reúne a representantes de gobierno,empleadores, trabajadores para elaborar conjuntamente programas y políticas.
El principio central de la OIT es que el trabajo es esencial para el bienestar de las personas. No sólo proporciona ingresos, sino promueve un progreso social y económico, fortaleciendo a individuos, a sus familias y a comunidades.
¿Cómo funciona?
A través de la Conferencia Internacional del Trabajo, el Consejo deAdministración y la Oficina Internacional del Trabajo.
Los Estados Miembros de la OIT se reúnen en junio de cada año en Ginebra en la Conferencia Internacional del Trabajo. Cada Estado Miembro está representado por dos delegados de gobierno, un delegado empleador y un delegado trabajador. Asesores técnicos ayudan a los delegados, los cuales normalmente están encabezados por el Gabinete de Ministrosen representación de sus gobiernos.
El Consejo de Administración es el consejo ejecutivo de la OIT y se reúne tres veces al año en Ginebra. Toma decisiones sobre políticas de la OIT y establece el programa y el presupuesto, el cual es presentado a la Conferencia para su aprobación. También elige al Director General.
El Consejo de Administración está compuesto por 28 miembros de gobierno, 14empleadores y 14 trabajadores. Los Estados de mayor importancia industrial cuentan permanentemente con 10 puestos gubernamentales. Los representantes de los gobiernos son elegidos en la Conferencia cada tres años, tomando en cuenta su distribución geográfica. Los empleadores y trabajadores elijen respectivamente a sus propios representantes.

La Oficina Internacional de Trabajo es la secretaríapermanente de la Organización Internacional del Trabajo. Es la responsable por todas las actividades de la OIT, la cual prepara bajo la supervisión del Consejo de Administración y bajo la dirección del Director General, el cual es elegido por un período renovable de cinco años.
La Oficina emplea unos 1,900 oficiales de más de 110 nacionalidades en la sede en Ginebra y en 40 oficinas alrededor delmundo. Además, algunos 600 expertos llevan a cabo misiones en todas las regiones del mundo bajo el programa de cooperación técnica. La Oficina también contiene un centro de investigación y documentación y un área de publicación, la cual emite estudios especializados, reportes y periódicos.
¿Qué más hace la OIT? 
La OIT trabaja en el establecimiento de estándares internacionales, cooperacióntécnica hacia Estados Miembros, difusión de mejores prácticas, entrenamiento, comunicación y publicaciones.
La OIT es el cuerpo global responsable por redactar y supervisar los estándares internacionales de trabajo. Al trabajar con sus Estados Miembros, la OIT busca asegurar que los estándares laborales sean respetados en práctica como también en principio.
La OIT promueve el desarrollo de empleadoresy trabajadores independientes de organizaciones y proporciona entrenamiento relevante y servicios de consultoría. Su asistencia técnica incluye aquellos campos como: Entrenamiento vocacional y rehabilitación vocacional; Políticas de empleo; Administración laboral; Ley laboral y relaciones industriales; Condiciones de trabajo; Dirección de desarrollo; Cooperativas; Seguridad social; Estadísticas...