Ing. Civil

LEY No. 505
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA DE NICARAGUA
Hace saber al pueblo nicaragüense que:
LA ASAMBLEA NACIONAL DE LA
REPUBLICA DE NICARAGUA
CONSIDERANDO
I
Que el derecho al empleo constituye una de las condiciones más sólidas de existencia social
en tanto proporciona a los trabajadores una base de autorrespeto y dignidad, en aras de
garantizar el pleno empleo de los profesionales ytécnicos nicaragüenses.
II
Que el Estado, como política pública, desarrolla una protección en el derecho económico y
social de las y los trabajadores calificados nicaragüenses y la existencia misma del
trabajador como ser humano, como ciudadano de esta República que salvaguarda de ser
respetuoso de tales derechos que tiene como fundamento el Estado de Derecho, con el
aporte de la creación deun ambiente laboral digno y deseable.
III
Que en aras de incentivar las políticas públicas y los convenios internacionales de la OIT,
suscritos por Nicaragua, tales como el 100, 111 y 122, referente a la igualdad de
remuneración entre la mano de obra masculina y la mano de obra femenina, la no
discriminacion en materia de empleo y ocupacion y de las políticas de empleo.
En uso de susfacultades,
HA DICTADO
La siguiente:
"LEY QUE REGULA LA CONTRATACIÓN DE LOS SERVICIOS DE
PROFESIONALES Y TECNICOS NICARAGÜENSES EN LOS PROGRAMAS Y
PROYECTOS DEL SECTOR PUBLICO QUE SE FINANCIAN CON FONDOS
PROVENIENTES DE GOBIERNOS U ORGANISMOS INTERNACIONALES"

Arto. 1 La presente Ley tiene por objeto regular la contratación preferente de los servicios
de profesionales y técnicos nicaragüenses enla preparación, elaboración y ejecución de los
programas y proyectos del sector público, que contemplen financiamiento mediante
préstamos otorgados por gobiernos u organismos internacionales o nacionales. También en
los programas y proyectos del sector privado en los cuales el Estado sirva como
intermediador del financiamiento o garante del mismo.
En los programas y proyectos que se recibanen concepto de donación, deberá ejecutarse la
misma política de preferencia de contratación de profesionales y técnicos nicaragüenses,
siempre que no se establezca lo contrario en sus propios instrumentos.
Arto. 2 Ambito de Aplicación. Para los efectos de esta Ley el sector público corresponde:
1. El Poder Ejecutivo.
. Presidencia de la República
. Vicepresidencia de la República
.Ministerios de Estado
. Entes descentralizados y desconcentrados.
. Bancos e instituciones financieras del Estado.
. Empresas estatales.
2. El Poder Legislativo
3. El Poder Judicial
4. El Poder Electoral
5. La Contraloría General de la República
6. La Superintendencia de Bancos y Otras Instituciones Financieras
7. Las Alcaldías
8. Las universidades que reciben fondos del Estado.
9. Consejos yGobiernos Regionales Autónomos.
10. Todas aquellas instituciones o empresas que reciben fondos provenientes del sector
público o en las que el Estado tenga participación accionaria.
Arto. 3 Para los efectos de esta Ley, los profesionales y técnicos nicaragüenses, sean
personas naturales o jurídicas, deberán ser contratados de manera preferente, sobre
cualquier profesional o técnico extranjerocuando tengan similar calificaciones que éste.
Arto. 4 El sector público y las instituciones privadas, sean nacionales o extranjeras, que
desarrollen programas y proyectos en los cuales el Estado sirva como intermediador del
financiamiento o garante del mismo, están obligados a contratar como mínimo a un noventa
por ciento de los trabajadores nicaragüenses, de conformidad con el Código delTrabajo
vigente.
Arto. 5 De acuerdo a la Ley de Contrataciones del Estado y al momento de la comparación
y evaluación del pliego de bases y condiciones de la licitación, para la contratación del
profesional o técnico nicaragüense, que tenga la misma calificación del profesional o
técnico extranjero, el nicaragüense tendrá un margen a su favor del 10% sobre el

profesional o técnico...