Ing de seguridad

INGENIERIA DE SEGURIDAD

TALLER
CASO Nº 4 HUGO JARAMILLO Vs CLEANFACTORYS.A

WILSON ROJAS
DANIEL FELIPE SAENZ
JEFFERSON SALAZAR
LEIDY KATHERINE TIQUE

PRESENTADO A: DIANA CARDOZO

CORPORACION UNIVERSITARIA DEL HUILA“CORHUILA” INGENERIA INDUSTRIALNEIVA 2012

DESCRIPCION DELCASO: 4
HUGO JARAMILLO Vs CLEANFACTORY S.A

* Felipe Aranguren - Gerente CLEANFACTORY S.A.
* Hugo Jaramillo – Empleado CLEANFACTORY S.A.

“ La clave de un buen desempeño laboral es lacapacitación”

CLEAN FACTORY S.A es una empresa que hace limpieza a los pozos, Un día contrato a Hugo Jaramillo quien no recibió inducción de parte del señor del Felipe Aranguren (Gerente).
Hugo de laemoción por haber conseguido trabajo no le prestó atención al tema de la inducción y en agradecimiento dijo que el aprendía fácil y rápido a viendo a sus compañeros de trabajo.
Unos días después sepresento una situación dramática para la cual todos estaban capacidad de reaccionar, excepto Hugo Jaramillo.
Un empleado (Ricardo) se atasco en un pozo y no lo podían sacar de allí, otro de suscompañeros, quien lo acompañaba fe a dar avisos a los otros empleados para que lo ayudaran, pero estos contestaron que no podían sacarlo de allí porque que no tenían mascaras de gas. Entonces se pusieron deacuerdo en que uno iba a avisarle al jefe y los otro se fueran donde estaba Ricardo para ver que podían ir haciendo.
Mientras tanto en la oficina estaba Hugo hablando con la secretaria cuando llego...